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Trabajadores de Alcoa suscriben el acuerdo sobre las indemnizaciones alcanzado entre empresa, sindicatos y administrador concursal

Supone la renuncia total a seguir con las reclamaciones contra la empresa de aluminio. Sin la plantilla, el cierre de la planta de Agrela es cuestión de poco tiempo

A CORUÑA, 03/03/2022.- Trabajadores de Alu Ibérica en A Coruña se han concentrado este jueves a las puertas de la factoría, donde han protestado contra el ERE planteado por la empresa para la extinción colectiva de la totalidad de los contratos. EFE/ Cabalar / Cabalar EFE

A Coruña

El futuro de la antigua fábrica de Alcoa sigue siendo noticia. Los trabajadores habrían suscrito el acuerdo sobre las indemnizaciones alcanzado entre la empresa, sindicatos y administrador concursal de la planta, según un comunicado de la compañía recogido por Europa Press. Un acuerdo que supone la renuncia total a seguir con las reclamaciones contra la empresa de aluminio. Sin la plantilla, el cierre de la planta de Agrela es cuestión de poco tiempo. Será después de largos meses de movilizaciones y denuncias públicas de los trabajadores sobre la operación de venta de la planta coruñesa por parte de Alcoa.

La Consellería de Emprego señala que no tiene conocimiento oficial del acuerdo. La conselleira, María José Lorenzana, hoy en A Coruña, considera que es una cuestión entre empresa y trabajadores que, además, forma parte de un proceso judicializado y declina valorarlo.

Al tratarse de un acuerdo entre empresa y sindicatos, la compañía no tiene la obligación de informar a la autoridad laboral. La fábrica de Alu Ibérica cuenta con unos 300 empleados. La indemnización es de 60 días por año trabajado sin límite de años hasta julio de 2021, más 10.000 euros lineales a cada uno. Alcoa planteó a las plantillas gallega y asturiana el 3 de marzo un acuerdo que ponga fin a todos los procedimientos legales relacionados con la venta de sus antiguas plantas en A Coruña y Avilés. Las factorías fueron vendidas a Parter en 2019, en un proceso que fue avalado por el Gobierno y respaldado inicialmente por los representantes de los trabajadores.

 
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