130 empresas participan en la séptima feria de empleo de la UMA

Málaga

La Universidad de Málaga ha apostado en esta nueva edición de la Feria de Empleo por continuar con el formato virtual, integrándola en su plataforma de gestión de talento y empleo, Talent Tank, lo que permitirá a estudiantes y egresados tener acceso a los pabellones virtuales de empresas y a actividades online.

Paralelamente, la Feria se extenderá presencialmente a centros de la UMA, a través de mostradores de información para el alumnado, según explica este miércoles en un comunicado la institución académica.

130 empresas

El espacio virtual del evento acoge más de 130 empresas de distintos sectores, entidades relacionadas con el empleo y servicios para los estudiantes

Como en la anterior edición, compañías y universitarios podrán establecer una comunicación directa, a través del chat del stand y conocer qué puestos vacantes ofrecen.

Universidad "emprendedora"

Durante la presentación del evento empresarial, el rector, José Angel Narváez, ha subrayado que este encuentro “es una garantía para demostrar que el talento que se forma en la universidad con dinero público no se desaprovecha y revierte en el tejido empresarial”y ha recordado que" la Universidad de Málaga es la primera institución académica española en haber sido reconocida coma 'universidad emprendedora'. Formamos ciudadanos para que desarrollen una carrera profesional con talento”, ha señalado.

Por su parte, el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, partícipe del acto, ha animado a continuar “con el diálogo fluido entre la Universidad y el mundo empresarial” y ha ido más allá al proponer que el emprendimiento llegue también a los institutos en los que se forman los alumnos de Bachillerato.

La Feria es de acceso libre para los estudiantes y egresados. Para ello, deben entrar en la plataforma habilitada para la Feria y registrarse como nuevo usuario o, en caso de estar registrado ya en Talent Tank, iniciar sesión con sus claves de acceso a la plataforma.

El programa de actividades y la relación de entidades participantes se pueden consultar en la web https://www.feriaempleo.uma.es/

Estudio de inserción laboral

Por otra parte, el vicerrector de Innovación Social, Rafael Ventura, ha detallado el último Informe General de Inserción Laboral del curso 2016-2017 sobre la situación laboral de los egresados a los tres años de finalizar sus estudios. El estudio lo ha realizado, como cada año, el Observatorio de Empleo de la Universidad de Málaga y destaca, entre otras conclusiones, que la distribución de la población por ramas deconocimiento muestra que el 49,6% de los egresados pertenecían a la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas, el 18% a la rama de Arquitectura e Ingenierías, el 16,3% a Ciencias de la Salud, el 10,5% a Artes y Humanidades y por último a la rama de Ciencias el 5,6%.

Más mujeres que hombres egresados

El 58% de la población egresada es mujer. Salvo en la rama de Arquitectura e Ingenierías que contaba con un mayor porcentaje de titulados (22,9% frente al 6%). En el resto de ramas y tipos de estudio hay una mayor presencia de mujeres que de hombres. Por ejemplo, Ciencias Sociales y Jurídicas es la que recoge la mayor diferencia (40,3% de egresadas frente al 29,8% de egresados) seguida de la rama de Ciencias de la Salud (13,9% frente al 8,9%)

El 76,1% de los titulados de la UMA estaban ocupados a fecha de 30 de septiembre de 2020.

En comparación con la promoción 2015-2016, los egresados de grado con empleo pasaban de 77,2% a 72,1%, mientras que los titulados de máster mejoran su nivel de empleabilidad y pasaban del 77,9% al 82%.

Por lo que se refiere a los doctores lo mantenían, de 92,5% a 92,9%. Se sigue constatando que a mayor nivel de estudio, mayor empleabilidad, concluye el estudio

Más empleabilidad en Arquitectura e Ingenierías y menos en Arte y Humanidades

El porcentaje más alto de ocupados se encontraba en la rama de Arquitectura e Ingenierías (85,9%) al igual que en la promoción anterior (88,5%), mientras que Arte y Humanidades alcanzaba el valor más bajo (55,3%), acusando el mayor descenso de empleo en el presente estudio (70,4% en la promoción anterior). Para el resto de ramas las cifras eran: Ciencias de la Salud (76,8%), Ciencias (71,2%) y Ciencias Sociales y Jurídicas (68,2%).

En conjunto se reducía el tiempo en encontrar empleo, 9 meses frente a los 11 de la promoción anterior.

Destacaban los egresados de máster, que acortaban en 5 meses el tiempo en emplearse (pasaban de 12 a 7 meses). El mejor dato por rama lo presentan los egresados de la rama de Arquitectura e Ingenierías, que tardaban 5 meses en insertarse laboralmente tras finalizar sus estudios.

Sueldos medios mensuales de 1.500 euros

El 71,8% de los egresados tenían un empleo ajustado a su titulación y el salario mensual medio se situaba en 1.511,38€ para los egresados universitarios de esta promoción. Ha subido un 11,87% respecto a la anterior.

La mayor variación se fijó entre los egresados doctores, con un incremento del 15,91% salarial, alcanzando un importe de 2.145,46€.

La rama de conocimiento que recoge la cuantía más alta es Arquitectura e Ingenierías (1.744€).

Muestra de 1.500 respuestas

La población objeto del estudio es la promoción 2016-2017, que comprende un total de 6.937 egresados, de los cuales 5.025 son de Grado (72,4%), 1.539 de Máster (22,2%) y 373 de Doctorado (5,4%)

La recogida de datos se llevó a cabo mediante encuestas on-line y refuerzos telefónicos. Con objeto de conseguir una representación significativa de todos los colectivos, a partir de la población total, se tuvo en cuenta de forma proporcional el peso de los estudiantes que finalizaron grado, máster y doctorado. En el caso de los egresados de grado, se calculó también la proporcionalidad por ramas de conocimiento. La muestra final conseguida fue de 1.516 respuestas.