Los efectos de la nueva reforma laboral arrojan un buen balance en Úbeda
El paro disminuyó en un 16% comparando interanualmente ese mismo mes en 2021 y 2022, mientras que la contratación aumentó en un 12%
Camareros trabajando en un restaurante de Ibiza / Cadena SER
Úbeda
La nueva reforma laboral entró en vigor el pasado mes de abril y sus efectos se perciben en materia de paro y contratación también en la ciudad de Úbeda. La comparativa de abril 2021 y abril 2022 en materia de paro y nuevos contratos arroja un buen balance, tal y como ha indicado el gerente de Alciser, Jesús Casas.
Es una de las conclusiones del análisis de los datos publicados por el ministerio de trabajo, que ha llevado a cabo la patronal ubetense. En cuanto al paro, comparando la tasa internanual, ha descendido en Úbeda un 16%, de 3.786 parados en abril de 2021 a 3.183 en abril de 2022.
El dato esperanzador, ha señalado Casas, se percibe en un 12% de incremento de nuevos contratos. De los 1045 registrados en abril de 2022, 780, más de 74%, corresponden al sector servicios, y más del 50%, concretamente 537, o inicialmente han sido indefinidos, o se han transformado en indefinidos.
Jesús Casas por tanto ha valorado la nueva reforma laboral indicando que esta es la senda para conseguir un crecimiento del empleo, indicando objetivamente que los datos así lo demuestran. Casas espera que la tendencia se mantenga de cara a próximas fechas.
