"Quantica Renovables ha pasado de ser una startup a una gran empresa en menos de un año"

Sevilla

Suele decirse que no es tan difícil alcanzar el éxito como lo es mantenerlo. Probablemente haya muy pocas empresas sevillanas que hayan experimentado un crecimiento tan significativo como Quantica Renovables en 2022. Diseñar una nueva estructura organizativa que diera respuesta al escenario de una demanda desatada respecto al autoconsumo fotovoltaico, y que permitiera mantener los estándares de excelencia exhibidos por Quantica ha sido la labor estratégica principal de Rocío Muñoz en su primer año liderando la gestión de personas en la empresa especialista en autoconsumo.

"Nuestro reto en términos de gestión de personas ha sido enorme en 2022, pero mayor aún será el reto de consolidar todo ese capital humano que nos permita subir un nuevo peldaño en nuestra relación con todos nuestros clientes y stakeholders", señala Muñoz, "en este sentido, la búsqueda de la continuidad y la proyección ha sido intrínseca: hemos incorporado profesionales que compartieran de inicio nuestra filosofía de empresa y que se identificaran con nuestro sello personal. A mi juicio, es cuando unes los valores de la persona con los de la empresa cuando se activa y se genera el compromiso. Hemos pasado de ser una consagrada startup energética a una gran empresa en menos de un año. Da vértigo, pero sentimos que el equipo es también el mejor equipo que jamás hemos tenido como empresa”.

Talento Intergeneracional al servicio de la Transición EnergéticaEn la enorme oportunidad de cambio y de riqueza que representa el autoconsumo para Andalucía y España, Quantica Renovables lleva tiempo aglutinando y conjugando talento intergeneracional y poniéndolo al servicio de sus clientes."Diría que es ilusionante, casi mágico, ver trabajar a personas de tan diferente procedencia y formación en pos de un objetivo común que todos sentimos como un objetivo histórico".

La evolución del equipo Quantico desde el inicio de la empresa en 2017 es sorprendente: 2017- 2018: 12 miembros de la plantilla; 2019: 23; 2020: 32; 2021: 84; noviembre 2021 - noviembre 2022: incremento de la plantilla casi en un 300%. +280 miembros de la plantilla.

"El crecimiento experimentado expresa el compromiso la enorme demanda que la sociedad presenta en este momento. En 2022 hemos tenido más de 16.000 oportunidades de negocio que atender y finalizaremos el ejercicio con más de 3.000 nuevas instalaciones de autoconsumo ejecutadas en toda España", explica Rocío Muñoz.

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2022: el autoconsumo brilla en Andalucía

Quantica Renovables inauguró el pasado 1 de julio su nueva sede en el Polígono PIBO de Bollullos de la Mitación, donde la empresa viene desarrollando su actividad desde 2018. Las oficinas de la ingeniería solar cuentan con más de 1200m2 desde donde se impulsará el crecimiento de la compañía en los próximos años. En la actualidad, en torno al 20% de la plantilla quantica reside en Bollullos, con cuyo ayuntamiento la empresa ha suscrito este año un pacto por el empleo en el municipio que ha contado con el apoyo total del consistorio.

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Quantica Renovables cerró con un volumen de negocio de 9MM€ en 2021, cuando acabó como la 7º empresa líder de autoconsumo en España según datos de Alimarket y en Andalucía. La ingeniería sevillana prevé cerrar con más de 35MM€ el ejercicio 2022.

"Conforme mayor es el volumen de negocio sentimos que más debemos devolver a la sociedad una parte de lo que ella nos da. Un ejemplo reciente es CLIMATHON Sevilla en el que.

Quantica Renovables colaboró activamente en la organización, la definición de retos y la promoción del evento, ejerciendo como motor y agente de cambio. "En Quantica Renovables sabemos que nuestra labor ha trascendido a nuestro propio servicio y que es nuestro deber abanderar una causa que hoy más que nunca requiere de talento y compromiso superlativos." apostilla Muñoz.

Estrategia para 2023

"Creemos enormemente en nuestro modelo de negocio, con lo que en 2023 esperamos seguir sacando brillo a nuestra marca. Vamos a ser Top of Mind del sector en toda España, de modo que no haya una familia o empresa que no cuente con una propuesta de Quantica Renovables cuando se plantee hacer su cambio al autoconsumo."

"En gestión de personas buscaremos aplicar el Método Kaizen. la mejora continua en todos nuestros procesos, en todas nuestras acciones y en todas las áreas, en intervenciones pequeñas pero continuadas en el tiempo para conseguir el impacto deseado.", explica Muñoz. "Quantica busca la excelencia bajo el modelo calidad total en todas nuestras actuaciones, de manera que seamos excelentes en el servicio que prestamos, en la atención que damos a nuestros clientes, y por supuesto de manera interna, promoviendo la aportación de ideas, de nuevas formas de hacer, de nuevos planteamientos por parte del equipo, de continuar escuchando a nuestro principal activo, que son nuestros trabajadores. Queremos crear equipos dinámicos, multidisciplinares y ser puente para que el talento transforme la sociedad en este momento crucial para la historia".