Infojobs: "Las mujeres se muestran más proclives a emprender la jornada semanal de cuatro días"

Málaga

"El 62% de los trabajadores reduciría su jornada laboral, sin pérdida de sueldo y manteniendo la productividad" explica en SER Málaga, Mónica Pérez, directora de Estudios de la bolsa de empleo Infojobs, en referencia a la encuesta difundida este martes por la plataforme digital, a raíz del anuncio del Ministerio de Industria y Comercio de proporcionar una ayuda de hasta 150.000 euros a aquellas pymes que implanten una reducción mínima del 10% de la jornada laboral y lo mantengan durante un mínimo de dos años, un proyecto que pretende impulsar la semana laboral de cuatro días para favorecer la conciliación de sus empleados.

A la hora de ser consultados sobre qué aspectos recibirían un impacto más positivo como consecuencia de la implementación de este modelo laboral, "el 83% de los encuestados considera que la jornada laboral reducida tendría un mayor impacto en la conciliación con la vida personal. Algo que respaldan más mujeres que hombres" precisa

Reticencias

Por el contrario, "el aumento de la carga laboral y una menor desconexión digital son las derivadas que consideran poco beneficiosas, con un 14% y un 12% de las menciones, respectivamente"

Por edades, "el segmento de 35 a 44 años es el que ve más impacto positivo sobre la motivación laboral (79% de las menciones) y la productividad (72%) en la semana laboral de 4 días, mientras que los grupos de más edad encuentran reticencias en cuanto al impacto positivo que puede tener en la motivación (64%) y la desconexión digital (46%)"