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¿Podría haber huelga de autobuses urbanos en la Feria de San Lucas de Jaén?

Tal como han confirmado fuentes consultadas por Radio Jaén Cadena SER, es una posibilidad que se ha ido acrecentando en los últimos días debido al malestar de la plantilla por la falta de aplicación de la reforma laboral

Un autobús urbano en la capital jiennense durante un servicio / Ayuntamiento Jaén

Jaén

Podría haber huelga de autobuses urbanos en la Feria de San Lucas de Jaén. Tal como han confirmado fuentes consultadas por Radio Jaén Cadena SER, es una posibilidad que se ha ido acrecentando en los últimos días debido al malestar de la plantilla por la falta de aplicación de la reforma laboral. Dichas fuentes confirman a esta redacción que el convenio laboral procedente de tiempos de la gestión de Autobuses Castillo caducó el 31 de diciembre de 2022 sin que se haya logrado aprobar uno nuevo.

A esto se añade que, después de la ultima reforma laboral ejecutada por el Gobierno de España, la Ley dice que hay que aplicar el convenio del sector del transporte de viajeros de la provincia de Jaén. De hecho, se tenía que haber aplicado en julio. Esto conllevaría que la empresa adjudicataria del contrato puente, ALSA, tendría que asumir un sobrecoste de un 40%, reflejado así tras la reforma laboral. Aún no se ha hecho la licitación definitiva del servicio de bus urbano por parte del Ayuntamiento de Jaén, pero habría que aplicar el coste real ya sea con ese contrato definitivo o con un nuevo contrato puente mientras se dan los pasos para ello.

Hubo un SERCLA entre trabajadores y la empresa donde no hubo avenencia, por lo que el próximo lunes 11 de septiembre tiene previsto desarrollarse juicio para intentar resolver el conflicto. Si esta situación llegara a enquistarse, no se descartan movilizaciones o incluso una huelga que previsiblemente podría coincidir con la Feria de octubre en Jaén para ejercer más presión sobre la empresa. Actualmente trabajan en el servicio de autobús urbano de Jaén unos 80 trabajadores que cobran una media de 900 euros mensuales. Si se aplica el aumento retributivo que plantean, cobrarían alrededor de 400 euros más al mes.

 
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