CCOO advierte de la "preocupante" falta de personal en los institutos de Málaga

Málaga

"Falta personal en los institutos de Málaga y la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía está apurando la incorporación del profesorado para ahorrarse el salario de los días previos, que son tan necesarios para preparar y planificar el trabajo docente. Esto no es más que otra muestra de lo poco que apuesta por la escuela pública. Muestra de esto también es la escasa oferta de plazas públicas en Formación Profesional mientras asistimos a un aumento exponencial de la oferta privada de estas enseñanzas" según Yolanda Gamero, secretaria general del Sindicato de Enseñanza de CCOO de Málaga,

La Consejería "sigue sin aprovechar la bajada de natalidad para reducir el número de estudiantes por aula, las ratios profesor/número de estudiantes, y así poder prestar una atención educativa más personalizada y de más calidad. No obstante, sí aprovecha esta caída para cerrar aulas y suprimir unidades en los centros públicos fundamentalmente, provocando aulas masificadas que incluso desde el inicio del curso superan la ratio máxima o bien está en su límite, lo que provoca que durante el curso se supere si se producen matriculaciones sobrevenidas"

"Aulas masificadas"

Gamero pone como ejemplo el caso del IES Cerro del Viento, en Arroyo de la Miel (Benalmádena), "que presenta también numeroso alumnado de necesidades educativas especiales sin diagnosticar y sin atender por falta de recursos. Los espacios como laboratorios, talleres han tenido que destinarse a aulas por el número elevado de alumnos y alumnas matriculados en el centro".

"Recibimos numerosas llamadas de colegios, asociaciones de madres y padres y familias informándonos de las supresiones de unidades y de las ratios resultantes en esos centros. Para colmo, tenemos que escuchar cómo la Consejería se escuda en una media falsa ya que realiza este cálculo sumando las zonas rurales, que tienen menos alumnado, con las más pobladas y grandes áreas metropolitanas, como la Costa del Sol que cuentan con más población estudiantil. Es decir, sólo haciendo trampas le salen los números"

Aseguran que este año, "a pesar del esfuerzo del que habla la consejera, se ha recortado en 200 puestos el profesorado de apoyo y refuerzo, el llamado Cupo Covid, mientras que el curso pasado fueron 1.700, este año ya se ha anunciado que serán 1.500, de ellos 728 para Secundaria, lo que supone para toda la provincia de Málaga una cantidad de 120 docentes a repartir entre más de 150 centros de estos niveles en toda la provincia".

Respecto a la plantilla de docentes, CCOO detalla que la plantilla estructural de la provincia supera los 19.000 docentes en todos los niveles, insuficiente para el sindicato, "ya que son necesarios más docentes, primero para reducir el número de estudiantes por aula, así como docentes para apoyo y refuerzo, y atención al alumnado con necesidades educativas".

Necesidades

"Es más que necesario aumentar la plantilla de orientadores y seguir las recomendaciones de la Unesco, entre otras organizaciones expertas en la materia, de contar con un orientador por cada 250 alumnos, así como también en todos los colegios con más de 250 alumnos, y no encontrarnos con institutos donde solo hay un profesional para 800-1.000 estudiantes".

El tema de la atención al alumnado con necesidades educativas especiales "es otro asunto olvidado por la administración educativa, y que nos preocupa muchísimo. Faltan profesionales de orientación educativa, de pedagogía terapéutica, de audición y lenguaje y personal técnico de integración social"

"En la provincia de Málaga tenemos un serio problema con estos últimos profesionales, la mayoría mujeres, que dependen de empresas externalizadas contratadas por la Junta, que se dedican a la atención del alumnado con necesidades educativas especiales (funciones asistenciales, ayuda en los desplazamientos, atender bajo la supervisión del profesorado especialista la realización de actividades de ocio y tiempo libre...). Estas trabajadoras realizaron una concentración de protesta el pasado 7 de septiembre en la puerta de la Delegación de Educación"

Además destaca "serios problemas que afectan gravemente al normal funcionamiento de los centros. "Hay una grave falta de conserjes, ordenanzas, personal de cocina y limpieza, personal administrativo, etc. Se tarda demasiado tiempo en cubrir las vacantes y sustituciones, eso cuando se decide cubrir el puesto y no dejarlo vacante y a costa del trabajo del resto del personal, lo que hace que su carga de trabajo aumente considerablemente provocando incluso que también acabe de baja por verse afectada su salud"