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sanidad pública

UGT denuncia que en un año el Hospital Regional reduce la contratación de personal a la mitad

Imagen de archivo de la fachada del Hospital Regional de Málaga / JUNTA DE ANDALUCÍA (EUROPA PRESS)

Málaga

El sindicato UGT en Málaga ha denunciado este lunes que en un año el Hospital Regional ha reducido la contratación de personal a la mitad. En un comunicado remitido a la SER detallan que "en mundo de la sanidad tiene un lenguaje propio al que los ajenos les cuesta seguir el ritmo, lo mismo ocurre con la contabilidad, tiene su propio lenguaje al que recurren los políticos para intentar confundir a quienes intentan ver la luz de su gestión".

El escrito añade que "esto es lo que ocurre actualmente en el Hospital Regional de Málaga donde a pesar de los números y de las múltiples quejas y denuncias publicas que este verano nos han dejado, los políticos continúan intentado confundir a los organizaciones sindicales y a los ciudadanos en general. De esta manera, el pasado 30 de abril en una reunión celebrada en el Hospital Regional se proporcionaron los datos de los contratos que el Hospital va a realizar en los próximos meses. Tras múltiples aclaraciones y explicaciones los datos son los siguientes: Se va realizar la mitad de los contratos que en enero de 2023. De los 1792 realizados en enero se pasaran en octubre a 895, es decir, el 50% menos de contratación".

Los responsables sanitarios, según UGT, "argumentan que se ha aumentado plantilla, que se han reconvertido puestos de trabajo en fijos, etc. etc. etc. mientras que no proporcionan ningún dato de plantilla y los puestos a reconvertir en fijos están comprometidos con un proceso de selección que se resolverá en 2024. La realidad de todo esto es que el Hospital Regional de Málaga continua con su política de recortes en personal, duros recortes de personal".

Explicación del Hospital Regional

Fuentes del Hospital Regional de Málaga, por su parte, han explicado a la SER que desde el uno de enero de 2023 se han realizado, en total, 524 nombramientos de larga duración y se han estabilizado más de 740 puestos gracias a ofertas de empleo público. "Si hacemos una comparativa interanual, de 2019 a 2023, se ha pasado de 6117 efectivos a 7.089 efectivos", aclaran las mismas fuentes.

Jesús Sánchez Orellana

Director de contenidos de SER Málaga. Cubre además...