Técnicos de Integración social de los colegios e institutos públicos andaluces, inician una la huelga indefinida a partir del próximo martes.

Jaén

Esta situación de huelga indefinida llega tras comprobar una vez más la desidia de la Administración andaluza y de las empresas que tienen adjudicadas las concesiones por parte de la Junta de Andalucía. Tal es la desidia que ni siquiera se convocó al SERCLA al comité de huelga para la del día 7 obviando buscar una mediación que pudiera dar soluciones al conflicto. Ahora la situación se ha tornado distinta y el pasado viernes, con todo tipo de celeridades se ha convocado in extremis mediación ante el SERCLA a las 17h de mañana lunes en su sede interprovincial de Sevilla. Las personas que desarrollan su labor profesional como PTIS, se encargan de atender al alumnado más vulnerable en centros públicos de Educación Infantil, Primaria y Secundaria, el sector del alumnado que requiere de Necesidades Educativas Especiales. Según el sindicato CGT la huelga es irreversible y viene provocada por superarse los límites del aguante de un colectivo que durante demasiados años viene siendo despreciado y discriminado por la Junta de Andalucía, lo que ha generado un descontento extremo que lleva al inicio de un proceso de conflictividad laboral hasta que se adopten medidas urgentes que lleven al respeto a la dignidad profesional de los/as PTIS. El hartazgo es tal, que la situación se ha tornado insostenible e imposible de soportar por más tiempo, las trabajadoras y trabajadores, afrontan su labor con el máximo respeto y dedicación por los usuarios del servicio: niños y niñas con Necesidades Educativas Especiales, mientras son víctimas del desprecio, ninguneo, maltrato, discriminación.... de la administración andaluza. Los principales motivos que han llevado al colectivo a verse abocado a la convocatoria de una huelga que puede llegar a ser indefinida los resume el sindicado en: 1. Graves problemas en la contratación, precariedad laboral y trato desigual con respecto al personal PTIS que forma parte de la plantilla de la Junta de Andalucía. 2. Saturación y sobrecargas de trabajo derivado del aumento exponencial de alumnado a atender. 3. Incumplimiento de las condiciones mínimas de seguridad y salud, siendo especialmente graves las condiciones y riesgos psicosociales. 4. La subcontratación con empresas privadas, sin escrúpulos, en las que prima el lucro sobre la atención al alumnado y el respeto a las profesionales PTIS. Desde CGT Andalucía confían en que en la Junta de Andalucía se haga la luz y se preste la atención debida a un colectivo imprescindible dentro del sistema educativo como son las PTIS, aviniéndose a poner en marcha un proceso negociador que pueda poner fin a una conflictividad laboral que desde esta Organización sindical no deseamos pero que nos vemos forzados a impulsar ante la injusta situación sociolaboral y económica que atraviesa el colectivo.