Así afectará en Málaga la huelga convocada por UGT y CCOO en el 'handling' de Iberia para Nochevieja, Año Nuevo y Reyes

Málaga

Nueva huelga en Iberia y convocada en plenas fiestas navideñas. Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han convocado paros en el handling de la aerolínea para los días 29, 30 y 31 de diciembre y 1, 4, 5, 6 y 7 de enero; en las celebraciones de Nochevieja, Año Nuevo y Reyes. Los centrales protestan ante la negativa de la compañía de crear un Autohandling para dar servicio a todas las aerolíneas del grupo "en aquellos aeropuertos en los que no se ha obtenido licencia". La convocatoria ha sido ratificada por el Consejo del Sector Aéreo de UGT y por la Ejecutiva Estatal de CCOO. El handling es la asistencia que se da en tierra a las aeronaves. Incluye todos los servicios que se proporcionan a la aeronave desde el aterrizaje hasta el posterior despegue. El efecto en aeropuerto como el de Málaga-Costa del Sol, con más de 400 trabajadores solo en Iberia "puede dejar un colapso muy importante", tal como ha explicado en SER Málaga Jesús Manuel González Melul, responsable del sector aéreo de UGT en Málaga. La terminal malagueña ya ha superado los 21 millones de pasajeros este año y se prevé de récord para AENA.

Sobre la huelga, la empresa ha mostrado su "enorme decepción" ante la "irresponsable convocatoria de huelga en los aeropuertos españoles, en plena negociación de una solución viable para el handling". En un comunicado, Iberia afirma que emprendió acciones judiciales para "solicitar la anulación del concurso de AENA y, paralelamente, ha venido trabajando intensamente con los representantes sindicales para encontrar una solución viable que permita solventar las inquietudes mostradas por los trabajadores y por sus representantes sociales". Por su parte, González Melul, detalla "que se trata de que nos respeten nuestras mochilas laborales, algo que lamentablemente nos arriesgamos a perder cada vez somos subrogados"

Rechaza el autohanding

Además, la aerolínea de IAG afirma que, "gracias a la reciente firma del V Convenio del Sector", la posible subrogación de los trabajadores a las compañías ganadoras del concurso se realizaría con la garantía de que todos ellos conservarán íntegramente todos sus derechos, todos sus conceptos laborales, salariales y extrasalariales, incluidos los billetes de avión de los que vienen disfrutando como empleados de Iberia. La aerolínea constata la dificultad de realizar autohandling, ya que "supondría un grave perjuicio para la competitividad de la compañía y de todas las aerolíneas de IAG, con su consiguiente impacto económico", y con la condena insalvable a medio plazo de este negocio.

Y remarca que el handling es un "negocio estratégico para Iberia, alineado con el Plan de Viabilidad aprobado por los accionistas". También apunta que la compañía se presentó al concurso de AENA con ofertas altamente competitivas diseñadas para ganar y no renuncia a la estrategia judicial al considerar injusta e injustificada la resolución del concurso. Iberia critica a los sindicatos por esta convocatoria de huelga, que "daña irreparablemente el derecho a las vacaciones y a la reunificación de familias y amigos en fechas tan señaladas y lo hace, en este caso, de manera irresponsable y carente de sentido".

"Irresponsable"

Y añade: "Una huelga se convoca para defender los derechos sociales adquiridos o futuros de los trabajadores, los derechos laborales, los derechos económicos, los derechos sindicales". En este caso, "ninguno de estos derechos se ve mínimamente afectado o amenazado", manifiesta, y añade: "Esos derechos quedan protegidos gracias a la reciente firma del V Convenio del sector, suscrito por todos los sindicatos, también por los que ahora convocan esta huelga irresponsable en Navidades".