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El concejal de Personal pidió al alcalde de Pozoblanco que trasladara a las "autoridades competentes" el alta irregular en el plan 'Joven Ahora'

En un escrito fechado el 4 de enero, pidió a Santiago Cabello una investigación "imparcial" y acudir a la vía judicial

Fachada del Ayuntamiento de Pozoblanco / Cadena SER

Fachada del Ayuntamiento de Pozoblanco

Córdoba

El concejal de Personal del Ayuntamiento de Pozoblanco, Gerardo Arévalo, pidió al alcalde, Santiago Cabello (PP), que actuara ante la irregularidad del pago de nóminas a un joven por un trabajo que nunca realizó dentro del plan de empleo 'Joven Ahora', financiado por la Junta de Andalucía. Desde Alcaldía afirmaron hace unos días que se había abierto una investigación interna y que no se había realizado ninguna contratación a este hombre, hijo de una trabajadora de confianza del propio alcalde.

Para el puesto por el que cobró este joven, el de integrador social, se había contratado a otra candidata, tras descartar la concejalía de Personal al primero por concatenación de contratos. Pero los dos cobraron sus nóminas correspondientes al mismo puesto, según confirmó Radio Córdoba.

El pasado 4 de enero, el concejal de Personal envió una nota interna al alcalde en la que explicaba que el "empleado municipal", "hijo de su secretaria personal", no había justificado su ausencia ni constaba la devolución de las cantidades percibidas. Al menos 6.733 euros, según pudo constatar esta redacción.

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Además, pidió a Cabello el traslado de esta situación a las autoridades competentes, "judiciales incluidas", para esclarecer los hechos y determinar "posibles irregularidades". Y le propuso acudir a los servicios jurídicos de la Diputación para garantizar su imparcialidad, ya que la madre del joven es trabajadora del Ayuntamiento. También le advirtió que, en caso de no actuar, "se llevará a cabo desde esta concejalía", dice el escrito.

No hay relación entre el alcalde y el concejal

Según ha podido confirmar Radio Córdoba, se ha roto toda la relación entre el alcalde y el concejal a partir de esta presunta irregularidad. Algo que viene ocurriendo desde prácticamente el inicio del mandato. Actualmente, las comunicaciones existentes entre ambos prácticamente se reducen a escritos. El concejal está totalmente al margen de la agenda municipal.

Alcaldía envió un requerimiento al concejal el pasado 15 de diciembre para pedirle explicaciones por la petición de la delegación de Empleo del reintegro de la subvención al plan de empleo 'Joven Ahora', donde se dio esta presunta irregularidad. Afirmaba su falta de conocimiento de este expediente de reintegro total, 252.000 euros. Le pedía información de los contactos realizados con delegación, la justificación de las deficiencias observadas y un borrador "en el que se subsanen de forma definitiva" esas deficiencias.

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La respuesta de Gerardo Arévalo no se hizo esperar. Y en otro escrito enviado al alcalde, le indicó que sí que "tenía conocimiento pleno de todas las actuaciones" y de los requerimientos de la Junta de Andalucía. Entre las deficiencias detectadas por Empleo, el texto señala el escrito contratos sin firmar por el alcalde y la posible alta irregular de dos personas para un mismo puesto.

María José Martínez

María José Martínez

Directora de Informativos de Radio Córdoba. Mi trabajo mira especialmente hacia la igualdad, la sociedad...

 

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