Un informe de CCOO revela que faltan más de 500 técnicos superiores sanitarios del SAS en Málaga
El sindicato reclama un incremento de las plantillas y mejora de las condiciones laborales del colectivo
Técnico de laboratorio / Agencias
Málaga
Un informe realizado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO desvela "el déficit estructural de técnicos superiores sanitarios en el SAS .El 67 % de los profesionales encuestados considera que son insuficientes para realizar su trabajo y el 55 % asegura haber sufrido lesiones músculo-esqueléticas relacionadas con sus tareas"
En el último trimestre de 2023 el SAS "contaba con una media de 6.570 técnicos superiores de las distintas especialidades, con una distribución desigual entre provincias. Se trata de un colectivo muy feminizado -el 81% son mujeres- y de implantación mayoritariamente hospitalaria, casi el 95% de ellos trabaja en este nivel de atención"
Con los últimos datos disponibles para el conjunto de España, "Andalucía tiene una ratio de 0.67 técnicos superiores por cada 1.000 habitantes, dos décimas por encima de la media nacional, pero ocupando el séptimo puesto entre las comunidades autónomas con menor ratio en el sistema público. Teniendo en cuenta las recomendaciones de ratios, estimamos que la región debe contar, como mínimo, con 2.000 técnicos superiores sanitarios más, lo que permitiría alcanzar una ratio de, al menos, 1 técnico superior sanitario por cada 1000 habitantes y esta cifra se sitúa en Málaga en la necesidad de contar con alrededor de 500 profesionales sanitarios de esta categoría"
Según CCOO, "en el SAS no se cuenta con profesional técnico superior de higiene bucodental. La mayoría de las funciones del personal técnico superior de dietética y nutrición están externalizadas, hay aparatos de radioterapia sin utilizar, las unidades de radiodiagnóstico y medicina nuclear no están funcionando al 100% por falta de profesionales. Junto a ello, se padece las consecuencias de un bajo número de técnicos superiores de documentación sanitaria y hay una saturación de los técnicos superiores de laboratorio y falta implantación en Atención Primaria. Volvemos a reclamar al SAS el incremento de las plantillas, necesario para revertir el deterioro de la sanidad pública y mejorar las condiciones laborales de este colectivo"
