CCOO defiende la reducción de la jornada laboral en la provincia de Jaén como "compensación" por los bajos salarios

Jaén

Hacer una radiografía de cómo está la provincia de Jaén en materia de empleo y enlazar con los retos y objetivos que se marca Comisiones Obreras en 2024, es el fin del desayuno informativo que ha organizado este viernes el sindicato en la capital.

La secretaria general de CCOO en Jaén, Silvia de la Torre, ha alertado sobre las conclusiones del informe de la Agencia Tributaria que demuestra que la provincia de Jaén tiene el salario medio más bajo de todo el país. El 52 por ciento de los asalariados cobran igual o por debajo del Salario Mínimo Interprofesional. Algo que desde el sindicato explican por el excesivo peso del sector agrario, que es el doble que en Andalucía.

De la Torre considera que los datos del paro son "inasumibles, tienen cara de mujer y la brecha de género se cronifica mes a mes". Por otro lado, celebra que la reforma laboral haya traído a la provincia "cifras récord de contratación", pero asegura que siguen siendo insuficientes.

Todo ello, unido a la falta de infraestructuras ferroviarias y a la despoblación, dibuja un panorama "con numerosos retos".

La secretaria general apunta a que la responsabilidad de la situación actual es de los empresarios y las administraciones. A los primeros les pide que reflexionen y se comprometan con Jaén "asumiendo que hay un nuevo periodo de modernidad", ya que "nadie quiere invertir en una provincia basada en la precariedad y los bajos salarios". Asimismo, asevera que es "de justicia reducir la jornada laboral en una provincia en la que los salarios no suben lo que deberían".

La agenda de CCOO Jaén se marca como objetivos para 2024, "pelear por nuevos derechos, la regulación del contrato a tiempo parcial, el fijo discontinuo, la reducción de la jornada laboral y el refuerzo del papel del sindicato en la empresa".