Un total de 40 enfermeras han dejado ya este año Málaga buscando estabilidad laboral
Todas se han marchado a otras comunidades españolas "donde les han ofertado mejores condiciones económicas"
"Málaga tiene que retener este talento" JM Carrasco, Colegio Enfermería
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Málaga
La preocupación "persiste y se agrava. En los primeros dos meses de este año, enero y febrero, un total de 40 profesionales de la enfermería han decidido abandonar Málaga y desarrollar su carrera laboral en condiciones menos precarias que las ofertadas en esta provincia. La inestabilidad siguen siendo un enorme lastre. Es un problema que no podemos ignorar, un problema que demanda acción inmediata y compromiso por parte de todas las instancias pertinentes para frenar esta sangría de talento" explica en SER Málaga, José Miguel Carrasco, presidente del Colegio de Enfermería de Málaga, un organismo con más de 9.000 colegiados
"A estas cifras se suman, las jubilaciones y las no renovaciones contratos laborales, por lo que la suma se eleva al centenar de profesionales que han dejado de prestar sus servicios en ese periodo, apenas 60 días" precisa.
"Es desolador ver cómo día a día nos enfrentamos a la realidad de perder a compañeros que aman su profesión, pero que no pueden soportar las condiciones precarias en las que se ven inmersos. Málaga no puede permitirse seguir perdiendo a sus enfermeras. Es hora de unir fuerzas, de trabajar juntos para construir un futuro donde nuestros profesionales se sientan valorados, respetados y protegidos. Cada dos días, una enfermera se va de nuestra provincia. Cada dos días, perdemos una pieza fundamental en el engranaje de nuestro sistema de salud"
