El ayuntamiento tendrá un plan de Igualdad para sus trabajadores

El ayuntamiento de Morón de la Frontera contará con un plan de Igualdad para la plantilla de trabajadores del consistorio. Ignacio Cala, portavoz del equipo de gobierno, lo anunció tras el pleno del mes de mayo, y explicó que «es un plan que tiene como objetivo eliminar cualquier tipo de discriminación que pueda haber por motivos de sexo y caminar a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, tanto salarial como en condiciones de trabajo».

Además, este plan conlleva la creación de un protocolo de acoso sexual para «poner a disposición de la plantilla cualquier mecanismo necesario para denunciar cualquier tipo de actuación que vaya contra la libertad sexual o se considere un acoso hacia un trabajador o trabajadora del ayuntamiento». Según Cala, «son medidas que queremos hacer efectivas, y que venimos trabajando con ellas junto a otras en Morón» para hacer de la localidad un espacio más igualitario entre hombres y mujeres.