El plan de verano del SAS prevé en Málaga 5.900 contrataciones, de las que 760 serán en Atención Primaria

Málaga

La Consejería de Salud y Consumo ha anunciado este martes al Consejo de Gobierno sobre la planificación de actividad y cobertura en Atención Primaria y Hospitalaria para el verano 2024 por parte del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Así, el Plan Verano de 2024 contempla 37.320 contrataciones autorizadas por el SAS (en el conjunto de la comunidad) para cubrir las vacaciones de los profesionales de la salud, lo que significa un 3,15% más que el pasado año (36.179). De estas contrataciones, además, 32.336 irán destinadas a Atención Hospitalaria y 4.984 a Atención Primaria. En el caso concreto de Málaga, el SAS prevé en la provincia 5.900 contrataciones, de las que 760 serán en Atención Primaria.

Para Antonio Macías, de UGT, "el plan de vacaciones vendidos una vez más por la Junta de Andalucía es más de lo mismo. Anuncios vacíos, sin contenido real, números que a todas luces son insuficientes y sin explicar su duración y además ahora quieren utilizar a los MIR como mano de obra barata para los centros a los que ya no quiere ir nadie".

La Junta asegura que el volumen de contrataciones que se ofertan es similar al del año anterior y persigue que el Plan de Vacaciones del SAS cuente con los recursos necesarios para cubrir las necesidades de los centros y garantizar la asistencia sanitaria. El periodo de contratación comenzó el 17 de junio y se alargará hasta el próximo día 29 de junio, para cubrir las vacaciones del personal sanitario desde el 1 de julio al 31 de octubre. Al respecto, la Consejería de Salud y Consumo reconoce y agradece el compromiso y el esfuerzo de los profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA) sin los cuales los diferentes planes de atención sanitaria al cabo del año serían imposibles. Por meses, se prevé que se realicen 1.090 contrataciones en junio, 13.845 en julio, 12.053 en agosto, 8.698 en septiembre y 1.183 en octubre. En total, 1.141 contrataciones más que en 2023.

Por categorías, suponen 2.122 contrataciones para médicos, 12.693 para enfermeras, 12.044 para TCAEs y otros técnicos y 10.461 contrataciones para personal de gestión, mantenimiento, hostelería, etc. Por provincias, en Almería se realizarán 4.255 contrataciones, 3.450 para Atención Hospitalaria y 805 para Atención Primaria; en Cádiz, 6.182, de las cuales 5.498 en hospitales y 684 en Primaria; en Córdoba, un total de 3.062, 2.795 en hospitales y 267 en Primaria; en Granada, 4.748, de las cuales 4.200 en Atención Hospitalaria y 548 en Atención Primaria; Huelva, 3.043, de ellas 2.240 en hospitales y 803 en centros de salud y consultorios; Jaén, 2.817, de las que 2.530 en hospitales y 287 en Primaria; 5.910, 5.150 en hospitales y 759 en Primaria; y Sevilla, 7.303, de las cuales 6.473 en Atención Hospitalaria y 830 contrataciones en Atención Primaria.

Para Antonio Macías, de UGT, "el plan de vacaciones vendidos una vez más por la Junta de Andalucía es más de lo mismo. Anuncios vacíos, sin contenido real, números que a todas luces son insuficientes y sin explicar su duración y además ahora quieren utilizar a los MIR como mano de obra barata para los centros a los que ya no quiere ir nadie".

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