Más de 300 médicos denuncian la "grave" situación del hospital Clínico de Málaga

Málaga

Unos 300 facultativos han refrendado con sus firmas un documento que refleja la preocupante situación del complejo hospitalario universitario Virgen de la Victoria de Málaga, y que ha sido entregado a la gerencia del centro por registro, avanza este lunes el Sindicato Médico de Málaga,

En el texto se denuncia "el menosprecio tanto de esta jefatura como de la dirección médica ante cualquier problema que afecte al bienestar de sus trabajadores, lo que conlleva graves consecuencias en la calidad asistencial de los usuarios. Principalmente, las quejas de los facultativos se centran en la falta de empatía ante las precarias condiciones laborales a las que se ven sometidos los profesionales" precisa Angus Bernal, delegada sindical de SMM.

Los servicios "están infradotados de personal, las cargas de trabajo están por encima de los ratios recomendados, no se cubren las bajas, jubilaciones y reducciones de jornada, faltan medidas contundentes para controlar las agresiones, cada vez más frecuentes, hay un importante déficit en los dormitorios médicos de todos los centros del complejo donde se obliga a descansar en literas comunes durante las jornadas de trabajo de 24 horas, sin hacer distinción por especialidad ni sexo o en espacios destinados a otros fines, sin sanitarios ni ventilación, los comedores no están adecuados para poder atender al personal sanitario con la rapidez suficiente para continuar con su trabajo, los menús son de baja calidad y dudosamente saludables, los cuadrantes no se elaboran con la suficiente antelación para poder facilitar la conciliación familiar, y las promesas constantes de mejora no se materializan"

A lo que se suma el "fracaso rotundo en la contratación de médicos para los servicios de urgencias, algo que castiga este verano a los profesionales que no estén de vacaciones a realizar un trabajo muy superior al habitual en un servicio en el que la demanda de julio y agosto es superior al resto del año (30 se van de vacaciones y no se cubre ni un tercio)".

Además, este sindicato vuelve a denunciar "el abuso de poder que el director gerente del centro hospitalario, Jesús Fernández, llevó a cabo durante el acto de celebración del 35 aniversario del hospital el día 21 de junio de este año, al que no invitó a los representantes de los trabajadores, con la contratación de unos 60 vigilantes de seguridad que impidieron que el personal sanitario pudiese concentrarse para que los trabajadores manifestaran su descontento con sus directivos".

Versión del hospital Clínico

El hospital Clínico "lamenta la falta de consideración por parte de este sindicato a los continuos esfuerzos llevados a cabo por la dirección de cara a la contratación de facultativos para la cobertura asistencial de estos meses estivales, con la dificultad bien conocida que esto supone, ya que este año no hemos contado, como en otros años, con los especialistas que han finalizado su residencia, al finalizar este año a finales de septiembre, por lo que nos hemos visto obligados a contratar con éxito a profesionales de otras especialidades para la cobertura del servicio de Urgencias" explica en un comunicado.

En aspectos de contratación, "se han cubierto todas las jubilaciones y ausencias relacionadas con la maternidad (riesgo de embarazo, permisos de maternidad y paternidad), aumentado el porcentaje que se ha cubierto de todas las bajas laborales y reducciones de jornada solicitadas por los profesionales, con todo el esfuerzo que esto supone, un aspecto muy conocido por el sindicato, por lo que nos llama mucho la atención esta falta de reconocimiento".

"Todos los asuntos que se mencionan en el escrito han sido tratados y debatidos en el seno de la junta de personal, en lo relacionado con temas de índole laboral; así como en la junta facultativa para los temas de tipo asistencial médico. Además, los responsables de este sindicato han sido atendidos en todas y cada una de las reuniones que han solicitado en tiempo y forma".

Con respecto a los dormitorios médicos, " y como conoce perfectamente este sindicato, se han construido nuevas instalaciones de residencia médica y otras actuaciones para facilitar el descanso en al guardia de los facultativos, que cuentan con todas las instalaciones, con una partida presupuestaria de un total de 974.000 Euros. Dado el incremento de especialistas internos residentes en los últimos años, para garantizarles el descanso durante las guardias, se han habilitando literas en algunos de los dormitorios que utilizan".

"Nos gustaría dejar clara la calidad de los menús que se sirven para el personal del guardia, que es el mismo que para el público, que cumple con todas las garantías higiénico-sanitarias, y que se encuentra sometido a todos los controles periódico establecidos, por lo que no es justo que se cuestionen".

Por otro lado, "cabe destacar el control del tránsito de personas que se está llevando a cabo en las entradas principal y patio azul, además del servicio de urgencias para mejorar las condiciones de seguridad tanto de usuarios como de profesionales. En este sentido, resaltamos la implicación de todo el equipo de vigilantes y celadores . Además, hay que sumar que en los últimos meses se ha procedido a la restricción del paso por las áreas quirúrgica y de urgencias, lo que está ayudando también a mejoras las condiciones de seguridad".

"Y dejamos claro que el acto central del 35 aniversario, celebrado el pasado día 21 de junio, se trató de un acto institucional, y que, por motivos de aforo del salón de actos principal, sólo se invitaron a autoridades y a mandos intermedios, además de a los representantes sindicales provinciales, incluyendo a Sindicato Médico de Málaga, que estuvo presente, a través de su presidente, Antonio Martín".

"Lamentamos la actitud de este sindicato con la dirección de este hospital, y el cuestionamiento de todos los esfuerzos que se llevan a cabo día a día para dar la mejor respuesta a las necesidades asistenciales de cada momento y en todas las situaciones".