Otro joven galduriense, José Ramón Trillo Vílchez, presenta y saca adelante su Tesis Doctoral con Cum Laude
El trabajo lo ha dedicado a ‘Sistemas Inteligentes de consenso en la toma de decisiones en grupo, basados en el análisis de comportamientos’
Otro joven galduriense, José Ramón Trillo Vílchez, presenta y saca adelante su Tesis Doctoral con Cum Laude
Jódar
La tesis la exponía el pasado 12 de julio en el Departamento de Informática e Inteligencia Artificial de la Universidad de Granada, ante un tribunal internacional, teniendo en cuenta que la presentaba en inglés.
En la elaboración del mismo ha contado con el asesoramiento de los catedráticos Francisco Javier Cabrerizo Lorite y Juan Antonio Morente-Molinera y con Enrique Herrera Viedma como tutor.
José Ramón Trillo acompañado por su equipo de asesores y tutor / Radio Jódar
José Ramón ha cursado el doble grado de Matemáticas e Informática en la Universidad de Granada con hasta tres masters en Informática, Matemáticas y Ciberseguridad.
Desde el año 2021 imparte clases en la propia facultad incorporado al equipo que encabezan tres catedráticos galdurienses, Francisco Herrera Triguero, Enrique Herrera Viedma y Francisco Javier Cabrerizo.
José Ramón Trillo acompañado de sus padres y hermana tras la presentación de la tesis ante el tribunal / Radio Jódar
José Ramón, además, ha compatibilizado su formación con la práctica deportiva, concretamente la lucha grecorromana, habiendo participado en campeonatos universitarios a nivel nacional, consiguiendo la medalla de bronce en 2022.
Como siempre rescatamos su mensaje para otros jóvenes galdurienses, “… Yo creo que es importante, que estudien lo que ellos quieren, que se diviertan, aunque pudiera parecer muy difícil… Que intenten ver en ese camino de aprendizaje, que muchas veces lo vemos negro, lo vemos difícil. Que intenten buscarle el lado positivo, y que cuando mires atrás vean el trabajo que llevan hecho… Porque siempre vas avanzando, poco a poco, te sientes orgulloso del trabajo que has hecho… El mayor error es no hacerlo por miedo. Que no tengan miedo a voy a intentarlo, el intentarlo y animarse a hacerlo es lo que más se valora…”.
José Ramón Trillo durante la entrevista en nuestros estudios / Antonio Plaza
Resumen de la tesis
“… En la actualidad, la toma de decisiones en diversos ámbitos, como el empresarial, desempeña un papel fundamental en la determinación del éxito o fracaso de una empresa o proyecto. Los algoritmos orientados a la toma de decisiones son herramientas esenciales para elegir la mejor solución entre un conjunto de alternativas y maximizar así la satisfacción del grupo involucrado. Sin embargo, la ausencia de medidas exhaustivas para analizar el debate entre expertos puede ocasionar la pérdida de información crucial que incide directamente en la elección de la solución óptima. Por lo tanto, resulta imperativo desarrollar nuevos métodos que capturen y analicen la información generada durante estos debates. Dado que estos intercambios a menudo se dan en forma de comentarios escritos, el análisis de sentimientos, una disciplina dentro del procesamiento del lenguaje natural, surge como una herramienta eficaz para extraer información sobre el estado emocional de los individuos al expresar opiniones específicas. En nuestra investigación, nos propusimos examinar el comportamiento de los expertos a través de los comentarios generados durante estos debates.
Durante los debates, los expertos aprovechan el escenario para intercambiar puntos de vista, experiencias y preferencias. Sin embargo, la dinámica y el comportamiento de los individuos durante estos intercambios pueden influir notablemente en la facilidad o dificultad para llegar a un consenso satisfactorio. Es evidente que la forma en que los participantes se expresan y comunican, así como el tono emocional y la naturaleza de sus comentarios, pueden tener un impacto sustancial en la atmósfera del debate y, en última instancia, en la capacidad del grupo para llegar a un acuerdo.
En este contexto, resulta esencial analizar a fondo los comentarios generados durante el debate por los expertos. Este análisis permite identificar patrones de comportamiento, tendencias en la expresión emocional e inclinación hacia determinados tipos de argumentos o posturas. Por ejemplo, un experto que tiende a generar comentarios agradables y constructivos puede contribuir positivamente a la creación de una atmósfera propicia al consenso, fomentando el respeto mutuo y la apertura a las ideas de los demás. Por el contrario, un experto cuyos comentarios sean críticos, conflictivos o negativos puede entorpecer el proceso de consenso, generando tensiones y obstáculos que dificulten la búsqueda de un terreno común. En este sentido, el análisis de los comentarios resulta esencial para comprender cómo influyen los comportamientos individuales en la dinámica del grupo y en la capacidad de alcanzar acuerdos satisfactorios.
Por tanto, nuestra tesis doctoral se enfoca en explorar los avances en la toma de decisiones grupales, desde los fundamentos teóricos más profundos hasta la aplicación práctica y la validación empírica de los conceptos desarrollados. Este trayecto, marcado por la curiosidad intelectual y la búsqueda incansable de soluciones efectivas, representa un compromiso constante con la mejora continua y la innovación en el área de la toma de decisiones en grupo.
El primer hito en esta investigación consiste en una inmersión completa en los conceptos de la teoría y la investigación, tal como se describe en el artículo “Theorem Verification of the Quantifier-Guided Dominance Degree with the Mean Operator for Additive Preference Relations}''. Aquí, se lleva a cabo una meticulosa verificación de un teorema que proporciona una base sólida y fundamentada para comprender las complejidades de las relaciones de preferencia en contextos de toma de decisiones en grupo. Este enfoque teórico riguroso, respaldado por una exhaustiva revisión de la literatura existente, establece los cimientos necesarios para abordar de manera efectiva los desafíos que se presentan en el proceso de toma de decisiones.
Después de haber asentado una base teórica sólida, nuestra investigación continúa con la exploración de aplicaciones prácticas, como se describe en el artículo “A Large Scale Group Decision Making System Based on Sentiment Analysis Cluster''. Aquí, presentamos un sistema innovador de toma de decisiones grupales que utiliza técnicas de análisis de sentimientos para comprender mejor las emociones y actitudes de los miembros del grupo. Esta aproximación práctica ofrece una perspectiva fascinante sobre cómo la tecnología puede ser utilizada para mejorar la toma de decisiones en entornos grupales a gran escala, combinando principios teóricos con aplicaciones prácticas. Sin embargo, la verdadera prueba de la efectividad de estos enfoques surge en el artículo “A Group Decision-Making Method Based on the Experts’ Behavior During the Debate''. Aquí, se realiza una investigación empírica y experimental para analizar en profundidad el comportamiento de los expertos durante los debates grupales. Al aprovechar datos empíricos reales y técnicas de aprendizaje automático, este enfoque práctico proporciona una comprensión valiosa de las dinámicas de grupo y su impacto en el proceso de toma de decisiones.
Finalmente, nuestro trabajo destaca la importancia de analizar el comportamiento de los expertos durante los debates grupales para mejorar el proceso de toma de decisiones. Hemos demostrado cómo el análisis de sentimientos puede proporcionar información valiosa sobre las emociones y actitudes de los participantes, lo que influye significativamente en la dinámica del debate y en la capacidad del grupo para llegar a un consenso satisfactorio. Además, hemos desarrollado un enfoque teórico sólido respaldado por una exhaustiva revisión de la literatura y hemos explorado aplicaciones prácticas utilizando técnicas innovadoras como el aprendizaje automático. Nuestra investigación representa un paso adelante en la comprensión de los procesos de toma de decisiones grupales y ofrece perspectivas valiosas para mejorar la eficacia y la eficiencia de estos procesos en una variedad de contextos. En última instancia, esperamos que nuestros hallazgos contribuyan al desarrollo de herramientas y metodologías más sofisticadas que faciliten la toma de decisiones colaborativa y conduzcan a resultados más satisfactorios para todos los involucrados…”.