El Ayuntamiento de Úbeda pone en marcha el Plan Activa para contrataciones en limpieza y mantenimiento

Tal y como ha informado el edil de Personal en el Ayuntamiento de Úbeda, Javier Gámez, se trata de un plan muy necesario y demandado “pero que en esta ocasión se queda corto, con una cantidad lejana del 1.5 millones que se recibían con el anterior gobierno socialista en la Junta de Andalucía, lo que facilitaba la contratación para unos 6 meses. Con ello se conseguía una primera experiencia laboral, especialmente para personas jóvenes”. Ahora con la limitación en los códigos que se pueden solicitar, dice Gámez, solo se puede acceder a servicios de limpieza y mantenimiento y pequeñas obras. “En este caso se han diferenciado por tramos de edad, por lo que se hará una separación entre 18 a 35 años y personas mayores de 45 años, aplicándose en todo caso a municipios mayores de 50.000 habitantes”. Es por lo que pide celeridad a la Junta en la resolución de la documentación.

En el caso de Úbeda, habrá un programa especial para la contratación de personas con discapacidad, que se dedicará a operaciones de limpieza para el entorno del Hospital de Santiago, con 8 personas. Para las 48 personas restantes, se distribuirá en labores sujetas al área de Mantenimiento, como operaciones de electricidad, fontanería o pequeñas obras. Los códigos de ocupación se publicarán a partir del 16 de septiembre.