Málaga, la sexta provincia española con mayor jornada laboral
"Málaga, sexta provincia española donde se trabaja más y se cobra menos" Fernando Cubillo, CCOO
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Málaga
CCOO y UGT se han sumado hoy a las movilizaciones convocadas en España para exigir la reducción de jornada laboral "nos hemos concentrado esta mañana frente a la sede de la patronal malagueña para exigirle las 37’5 horas semanales, una concentración por justicia social, un empleo de calidad y por los beneficios en la economía del país, por la igualdad y en defensa del medio ambiente".
"No puede ser que Málaga sea la sexta provincia de España con mayor jornada laboral de toda España. Un empresario malagueño que solo piensa en aumentar sus beneficios y sus excedentes a base de bajos salarios, contratos parciales en fraude y que no se preocupa de la salud de sus trabajadores ni de sus condiciones de vida. Esta situación tiene que cambiar" ha señalado Fernando Cubillo, secretario general de CCOO Málaga.
"Un trabajador emplea en Málaga más de 100 horas al año que uno de Guipúzcoa la provincia con menos jornada laboral de toda España. No es menos productiva Guipúzcoa ni el País Vasco y por supuesto no es menos productiva Málaga porque se dediquen 13 meses al año de trabajo. Por eso exigimos a la patronal y al Gobierno que tiene que llevar a cabo esa reducción a las 37’5 horas en la provincia con la que se beneficiarían a más del 60% de las personas trabajadoras".
Los sectores más precarizados en términos de jornada son las pequeñas y medianas empresas con 50 o menos trabajadores.“Estamos hablando del comercio, la hostelería, del campo, de la limpieza, de todas las subcontratas que realizan las administraciones públicas, estamos hablando de las empleadas de hogar, de las comunidades de propietarios, de clínicas privadas, dentales, de la logística del transporte, del transporte de pasajeros".
A esta realidad "tenemos que sumarle el exceso de horas extras trabajadas y no pagadas, lo que añadiría seis horas más a a la semana de cada trabajador, por tanto un trabajador no solo desarrolla 40 horas semanales en estos momentos, sino que hay que sumarle esas seis horas de horario extra no pagado. Además hay que sumarle el tiempo de transporte hasta su puesto de trabajo, que oscila entre una a tres horas diarias, generando un impacto muy grande en la salud mental y en el desarrollo personal que hace aumentar las bajas laborales por ansiedad, por depresión y en definitiva una precariedad laboral que desde la patronal y las empresas no se toman en serio”.
