La Diputación de Jaén marca sus líneas de igualdad con un nuevo plan provincial a cuatro años
El presidente de la Diputación de Jaén, Paco Reyes, presentaba este jueves por la tarde el IV Plan Provincial para la Igualdad de Mujeres y Hombres de la Diputación Provincial de Jaén
El presidente de la Diputación de Jaén, Paco Reyes, acompañado de la vicepresidenta primera y diputada de Igualdad, Políticas Sociales y Juventud, Francisca Medina, y de la diputada de Igualdad y Juventud, María Dolores Ruiz, presentaban el IV Plan Provincial para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Diputación. / Radio Jaén
Jaén
La Diputación de Jaén marca sus líneas de igualdad con un nuevo plan provincial a cuatro años. El presidente de la Diputación de Jaén, Paco Reyes, acompañado de la vicepresidenta primera y diputada de Igualdad, Políticas Sociales y Juventud, Francisca Medina, y de la diputada de Igualdad y Juventud, María Dolores Ruiz, presentaban el IV Plan Provincial para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Diputación. Paco Reyes explicaba que es “un nuevo plan que ha elaborado la Diputación y que, además, se ha hecho de la mano de distintos colectivos, mujeres de la provincia o la implicación de otras administraciones, “siendo conscientes de lo que supone para un territorio como el nuestro y para el resto del planeta”.
“Nuestro objetivo, como ciudadanos, no puede ser otro que el de la igualdad real entre hombres y mujeres. Y somos conscientes de que la Diputación tiene un papel clave de apoyo a los pequeños y medianos municipios, especialmente en nuestra provincia”. Se ha presentado a alcaldes, alcaldesas, colectivos y otras instituciones para que vean la línea en que se trabajará en los próximos cuatro años desde la Diputación en un Plan Provincial para la Igualdad de Mujeres y Hombres “vivo”, según Reyes, donde se aprovechará las oportunidades que surjan para conseguir una igualdad real entre hombres y mujeres.
Sobre este objetivo, el de lograr una igualdad real entre ambos sexos, el presidente de la Diputación asegura que este plan ayudará porque “tiene dotación presupuestaria y el apoyo de todas las áreas, no solamente de igualdad sino del resto de las áreas de la Diputación. Y es que la igualdad es una cuestión transversal, que afecta a todas las políticas que hacemos desde el ente provincial. Da igual que hablemos de infraestructuras, de cultura, de deporte o que hablemos de medio ambiente. En ese sentido, lo que pretendemos es poner toda la estructura de la Diputación a disposición de este plan”.
La dotación presupuestaria para la primera anualidad es de 160.000 euros, que podrá aumentar en las tres venideras.
