Uno de cada tres puestos de administrativo en el hospital Materno de Málaga está sin cubrir, según CSIF
Los descubiertos de bajas, vacantes, vacaciones y jubilaciones han provocado una disminución de la plantilla del 35% en el conjunto de servicios
Hospital Materno Infantil de Málaga
Málaga
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF ha alertado hoy de la falta de contrataciones necesarias para cubrir las vacantes del personal en las categorías de auxiliar administrativo y administrativo en el Hospital Materno Infantil.
"Actualmente la plantilla de personal administrativo acumula un 35% de descubiertos, lo que supone uno de cada tres puestos en los distintos servicios y áreas. CSIF estima que hay un déficit de profesionales cercano a la treintena en una plantilla que debería estar conformada por alrededor de 80 trabajadores en todos los servicios (cirugía plástica, ginecología, hematología, laboratorio, rayos, atención al ciudadano, UCI y urgencias pediátricas, urgencias, admisión y prestaciones, registro de recién nacido y cita previa)"
Estas vacantes no se cubren desde hace meses –algunas desde hace años-, lo que incluye bajas por enfermedad, reducciones de jornada, permisos retribuidos, jubilaciones y vacaciones, dejando al resto de profesionales sobrecargados de tareas y expuestos a un aumento significativo de factores de riesgo laborales.
Además, CSIF denuncia la mala gestión del servicio de Ginecología y Obstetricia, lo que genera situaciones conflictivas en el servicio de cita previa. Las desprogramaciones y retrasos en las citas provocan malestar entre las personas usuarias, quienes sólo pueden dirigirse al personal administrativo -pese a que no son responsables de estas deficiencias- en busca de respuestas a su situación y al mal funcionamiento del servicio.
En un escrito dirigido a la subdirección de Atención al Ciudadano del Hospital Regional Universitario, CSIF ha solicitado de forma urgente la cobertura inmediata de estas vacantes de personal administrativo en el centro hospitalario, así como que se asuma por parte de la dirección del centro la responsabilidad por el deficiente funcionamiento del servicio de cita previa ante las personas usuarias del servicio.