Asaja pedirá el contingente de trabajadores para la aceituna y los cítricos y Cooperativas esperará a la próxima campaña

Córdoba

Las organizaciones ASAJA y Cooperativas Agroalimentarias de Córdoba han tomado decisiones distintas sobre la petición de un contingente de mano de obra contratada en origen para las campañas de la aceituna y de los cítricos.

Ya cuentan con el certificado del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) que confirma la falta de mano de obra autóctona y que era preceptivo para tramitar con el gobierno central la solicitud de trabajadores extracomunitarios.

ASAJA comenzará el procedimiento de solicitud este jueves o el lunes con la Subdelegación del Gobierno. Aunque el certificado llega cuando ya va a comenzar la campaña, solicitarán el contingente para "rodar" el trámite y con la esperanza de que los trabajadores puedan llegar al final de la aceituna o a la campaña de la naranja.

"La aceituna no se recoge toda en un día y a veces se va la campaña hasta enero o febrero. Esperemos cubrir una parte de más demanda de mano de obra. También tenemos los cítricos, que son muy importantes y para los que hemos tenido peticiones. Sobre todo, este año nos lo hemos tomado como un sistema de rodaje con el que cubramos en la medida de lo posible esa demanda de trabajadores e intentaremos llevarlo a buen fin", ha explicado a Radio Córdoba el secretario general de ASAJA, Rafael Navas.

Están dispuestos a pedir los 634 trabajadores, que son el número de plazas vacantes que ha certificado la Junta tras las ofertas de empleo publicadas por ambas organizaciones.

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Sin embargo, para Cooperativas Agroalimentarias de Córdoba el certificado llega tarde. Van a desistir de solicitarlo ahora porque principalmente lo necesitaban para esta campaña de la aceituna.

Su presidente, Rafael Sánchez de Puerta, ha afirmado que "empezar ahora con este trámite para este año nos va a resultar imposible. Sí queremos repetir el procedimiento para la campaña próxima a partir del mes de enero. Hay que ir a realizar la selección a los países de origen, organizar el transporte y todos los recursos requiere un tiempo".

Ambas organizaciones coinciden en que la falta de mano de obra alargará la campaña. Y muestran su preocupación por los problemas que pueda traer consigo. Asaja baraja medidas de compensación para que incorporarse a la campaña sea más atractivo que permanecer en desempleo.