Hoy por Hoy Sevilla desde la VI Feria del Empleo y el Emprendimiento en el Polígono Sur: "Una oportunidad para que los jóvenes den un giro a su vida"
Esta Feria se ha convertido en un referente y punto de encuentro en materia de empleabilidad de la ciudad. Los asistentes a la Feria han podido conocer y optar a las más de 250 ofertas que las empresas han presentado para esta edición.
Jaime Bretón, Comisionado para el Polígono Sur y Antonio Ismael Huertas, director general de Protección Social y Barriadas de Actuación Preferente de la Junta de Andalucía junto a Salomón Hachuel
Sevilla
Esta mañana, las consejeras de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, y de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, han inaugurado junto al alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, y el comisionado del Polígono Sur, Jaime Bretón, la VI Feria de Empleo y Emprendimiento del Polígono Sur. Esta feria se desarrolla en el centro social de la Fundación Don Bosco (calle Padre José Bandarán, 2), lugar a donde se ha desplazado Salomón Hachuel director y presentador de Hoy por Hoy Sevilla.
En esta jornada se ha impartido la ponencia marco “Contratar talento” por parte de Inés Temes Fuertes, directora de Empleabilidad e Innovación Educativa de la Fundación Telefónica, o a la mesa redonda donde empresas como Adidas, Tier 1, Norauto o Ayesa han explicado qué talentos buscan.
En el patio de la Fundación Don Bosco, además, se encontraban los 20 stands de empresas y entidades como Norauto; Clece; Inserta ONCE; Robles Grupo; Leroy Merlín o Samu entre otras. Aquí los asistentes a la Feria han podido conocer y optar a las más de 250 ofertas que las empresas han presentado para esta edición. Además de los conocimientos que un trabajador deba tener en función de su cualificación profesional, debe poseer otras cualidades como saber trabajar en equipo, la adaptabilidad al puesto de trabajo, resiliencia, habilidades comunicativas y de liderazgo. Todas ellas cobran especial interés en cualquier entrevista profesional y son valoradas por el empleador al conjunto de todas las cualidades que no sea únicamente formación se le denomina Talento
Entre los invitados hemos contado con José Luis Sanz, alcalde de Sevilla, Jaime Bretón, Comisionado para el Polígono Sur y Antonio Ismael Huertas, director general de Protección Social y Barriadas de Actuación Preferente de la Junta de Andalucía. Si quieres volver a escuchar el programa completo puedes hacerlo pinchando aquí.
El alcalde se ha congratulado de "la cantidad de personas que han venido a la Feria" y de que "se haga el trabajo donde más falta hace el empleo, en estos barrios". "Falta mucha formación, como dicen las empresas, y por eso es de agradecer que las que han venido inviertan su tiempo y dinero en la formación de trabajadores". "La mayoría de los jóvenes están encantados por esta oportunidad de cambiar su vida y empezar una nueva etapa", concluye Sanz.
Hoy por Hoy Sevilla desde la VI Feria del Empleo y el Emprendimiento en el Polígono Sur: "Una oportunidad para que los jóvenes den un giro a su vida"
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Y es que ya son varias ediciones en la que se finaliza con números positivos y la realidad de haber conseguido objetivos cuantificables en materia de empleo, por ejemplo, un mayor compromiso del sector empresarial y una fuerte cohesión entre las entidades que conforman la Red de Empleo del Polígono Sur, que hace que la experiencia de trabajo sea más fructífera, fortaleciendo los vínculos y las sinergias de trabajo entre todas ellas.
Un trabajo absolutamente necesario, como nos cuenta otro de los invitados presentes en el programa, Emilio Calderón, párroco ya jubilado de San Pío X, ex delegado de Pastoral Gitana aunque sigue siendo capellán del Psiquiátrico Penitenciario y uno de los grandes impulsores de la organización vecinal en el barrio, con más de 50 años trabajando con sus vecinos en la mejora de sus condiciones: "Hay tantas carencias en este barrio, que los niños y los jóvenes lo aprovechan todo, encuentros como este son muy bien venidos".
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El Polígono Sur comprende seis barrios —La Oliva, Las Letanías, Murillo, Antonio Machado, Martínez Montañés y Paz y Amistad. La zona conocida como Las Tres Mil es el número de pisos que hay en Murillo, una de las barriadas—. Calderón es miembro de la plataforma Nosotros también somos Sevilla, integrada por cinco asociaciones de vecinos, las tres parroquias de la zona, la asociación gitana Vilega or gao caló (Viene el pueblo gitano) y la Coordinadora de Educación (padres de alumnos y profesores de los colegios e institutos del barrio).
Maximiliano Girardi, responsable de Recursos Humanos de Norauto y con Virginia Carcelén Aycart, de la Agencia Espacial Europea, junto a Salomón Hachuel
Maximiliano Girardi, responsable de Recursos Humanos de Norauto y con Virginia Carcelén Aycart, de la Agencia Espacial Europea, junto a Salomón Hachuel
Paco García se ha movido entre los stands para conocer qué tipo de perfil de trabajadores buscan el de los militares, el de Robles Grupo, en el stand de SAMU...
Pero también hemos contado con dos empresas en la mesa que nos han detallado las necesidades específicas de contratación, concretamente con Maximiliano Girardi, responsable de Recursos Humanos de Norauto y con Virginia Carcelén Aycart, de la Agencia Espacial Europea. Aycart ha contado que "este sector no es nada elitista y necesitamos personas que vengan de la Formación Profesional, no solo trabajadores con carrera". Girardi ha resaltado que "buscamos un talento que necesitamos muchísimo, pero talento con actitud, nos importa el talante de los trabajadores, más allá de los títulos que tengan, porque nosotros los formamos, pero que sea gente inquieta".
