El gobierno local ultima el proceso de estabilización del personal laboral y funcionario del Ayuntamiento
La Junta de Gobierno local aprueba las listas de las personas seleccionadas
Declaraciones de Agustín Muñoz, primer teniente de alcaldesa del Ayuntamiento de Jerez, sobre el prcoeso de estabilización
Jerez de la Frontera
La Junta de Gobierno Local ha aprobado la relación definitiva de aspirantes seleccionados dentro del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración del personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de Jerez.
Como ha recordado Agustín Muñoz, el pasado 3 de octubre, la Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) dictaba una sentencia en la que estimaba el recurso presentado por el Ayuntamiento contra el fallo emitido en mayo pasado por el Juzgado de lo Social Nº2 de Jerez. En los días posteriores, el TSJA volvía a avalar las bases del proceso de estabilización en los dos recursos que había pendientes de fallo judicial.
Estas sentencias permitían reactivar la tramitación de este procedimiento de estabilización, que se suspendió cautelarmente en agosto pasado, y poder finalizar el proceso selectivo en trámite.
Una vez aprobadas y publicadas las listas, Agustín Muñoz ha explicado que “se abre un periodo de 5 días naturales para que aquellos aspirantes que se hayan presentado a varias plazas opten por la que consideren que se acomoda mejor a sus intereses, y renuncien al resto de plazas a las que se hayan presentado. Una vez finalizado ese periodo se abre otro de 20 días naturales para que las personas incluidas en el listado puedan aportar la documentación necesaria para realizar la contratación”.
Así pues, con este trámite “estamos cumpliendo el objetivo del Gobierno de culminar el proceso de estabilización antes de final de año, tal y como estaba fijado por el Gobierno Central”.