Trabaja con información: "¿Me pueden echar con un contrato indefinido?"

Sevilla

Información facilitada por UGT-A, financiada en virtud de Convenio suscrito con la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo

En esta nueva entrega de 'Trabaja con información', hablamos de contratos indefinidos con Emilio Carrillo, letrado de la Fundación Sociolaboral de UGT Andalucía. Y es que es la duda que nos plantea un oyente, Álvaro, y que no deja de repetirse y que, como a él, preocupa a muchos trabajadores: "No sé si teniendo un contrato indefinido me pueden echar. ¿Con qué motivos? ¿Como podrían hacerlo?".

"Sí, te pueden echar con un contrato indefinido porque al final en España el despido es libre, aunque tiene que estar sujeto a una causa legal", explica Emilio Carrillo, que señala que el concepto de este contrato tiene una duración sine die, Sí es cierto que para que se produzca el despido, tiene que estar motivado por algún tipo de actuación negligente y culpable dentro de la empresa, (despido disciplinario), o si la empresa pasa por una situación económica negativa o hay causas organizativas, técnicas o productivas que quieren cambiar.

Ante un despido disciplinario, siempre se puede acudir a la vía judicial y se puede lograr, pues que el despido sea calificado, improcedente o sea calificado nulo, lo cual va a tener unas consecuencias que son favorables para el trabajador.

Esto y mucho más, en 'Trabaja con Información', un espacio que ofrecemos en la Cadena SER Andalucía en el que, con la colaboración de UGT Andalucía, resolveremos dudas que plantean oyentes a través de la cuenta de Instagram del sindicato @UgtAndalucia mediante mensajes de voz. El equipo de comunicación las trasladará y nos las hará llegar para que las aborden expertos que puedan aclararlas y darnos todos los detalles.

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