Trabaja con información: "Soy becario, ¿qué derechos tengo?"

Sevilla

Información facilitada por UGT-A, financiada en virtud de Convenio suscrito con la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo

Muchas personas que están actualmente trabajando, antes fueron becarios, que en ocasiones, es la puerta de entrada al mercado laboral. Hoy nos llega la duda de una persona que como becario, se pregunta sobre sus derechos dentro de la empresa en la que acaba de entrar. Responde Raquel Serrano, secretaria de Igualdad, Juventud y Formación de UGT Andalucía: "tiene los mismos derechos que los trabajadores de la empresa, se pueden acoger al convenio, tiene el mismo derecho de vacaciones, el mismo derecho de descanso, de disfrutar de las instalaciones..." Y una cuestión muy interesante a tener en cuenta "a partir de este año cotizan a la Seguridad Social y además le vale para el desempleo".

"Quiero aprovechar para hacer un inciso aquí, porque ahora tenemos la FP dual en la que hay que hacer prácticas en empresa y faltan empresas para los alumnos que hay, por lo que le pido a las empresas que, por favor, hablen con educación para poder participar en esas prácticas, que no se nos queden alumnos de FP dual sin poder realizar esas prácticas.

Sobre la realidad de las prácticas, a nivel sindical es complejo, porque el becario no puede cubrir el puesto de trabajo de nadie, y debe ser para unas horas concretas. Aunque "durante muchísimos años esos becarios han hecho un trabajo como cualquier trabajador, y no era ni era justo ni era legal". "Ahora esto está regulado y se pueden realizar las prácticas de una forma efectiva y las empresas son conscientes de la tarea que realizan".

Para cualquier duda laboral, UGT Andalucía cuenta con el teléfono gratuito 900 18 88 08, donde pueden responderte especialistas del sindicato, no es necesario estar afiliado o puedes dejar una nota de voz en la cuenta de instagram @UGTAndalucia para que la aclaremos en este espacio de 'Trabaja con información', de la Cadena SER Andalucía.