Trabaja con información: "¿qué significa 'in itinere'?"

Sevilla

Información facilitada por UGT-A, financiada en virtud de Convenio suscrito con la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo

"Me llamo Alberto, tengo 30 años y el otro día tuve un accidente de trabajo. Y preguntando en el trabajo, me especificaron que había sido in itinere. Yo la verdad que no controlo mucho de estos términos y vamos, sé que es latín, pero poco más, y lo que quería saber es qué significa exactamente eso". Julián Vilella, Secretario de Relaciones Laborales y Empleo de UGT de Andalucía, explica que actualmente, en el campo la siniestralidad, "en los accidentes in itinere tenemos una cifra bastante desastrosa en Andalucía" y añade que "es necesario hacer planes de movilidad porque las prisas, el horario no flexible, el cansancio de los trabajadores, el estrés, entonces ese tipo de cuestiones llevan a una conducción quizás también peor, con mayor riesgo y, evidentemente se producen en los accidentes y es difícil un tema difícil de controlar, pero hay que hacer planes de movilidad para llegar a las empresas y, de manera colectiva, hacer hacer algo".

'In itinere' significa en itinerario, en el camino, explica Vileya. "El trabajador está protegido desde que sale de su casa en dirección al trabajo por el camino habitual: un trabajador, por ejemplo, puede tener un accidente al bajarse del tren y mete el pie en el raíl, por ejemplo, que todo el mundo pensamos en el coche. Y también en el cambio de vuelta. Pero tiene que ser en el camino habitual".

Es importante tener en cuenta qué se considera itinerario habitual, porque hay un límite en el que se rompe la relación con el tiempo. Por ejemplo, "tú trabajas al lado del Estadio Sánchez Pizjuán y terminas de trabajar porque eres camarero ahí en un restaurante y te vas al campo a ver fútbol, ¿no?, y cuando terminan pasado hora y pico y te vuelves para tu casa. Pero eso ya no es así de no es accidente laboral porque ya ha roto la relación con el tiempo".

Para cualquier duda laboral, UGT Andalucía cuenta con el teléfono gratuito 900 18 88 08, donde pueden responderte especialistas del sindicato, no es necesario estar afiliado o puedes dejar una nota de voz en la cuenta de instagram @UGTAndalucia para que la aclaremos en este espacio de 'Trabaja con información', de la Cadena SER.