Trabaja con información: una mudanza tiene algo bueno ¡tienes permiso para no ir a trabajar!
Toca afrontar uno de los momentos más estresantes para muchos y es importante conocer nuestros derechos
Sevilla
Información facilitada por UGT-A, financiada en virtud de Convenio suscrito con la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Una mudanza dicen que es una de las situaciones más estresantes que puede vivir una persona. Si a esto le sumamos el trabajo, la cosa puede ser complicadísima, así que toca conocer a qué tenemos derecho. Es la duda que nos plantea Javier. "En unos meses me mudo de casa y un amigo me comentaba que puedo cogerme unos días para la mudanza ¿Esto es así, es correcto? Y en el caso de que lo sea, ¿cuántos días podría ausentarme de mi puesto de trabajo por este motivo?"
Trabaja con información: "toca mudanza ¿cómo me organizo?"
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Rafael Gelo, secretario de Institucional de UGT Andalucía lo aclara: Javier está en lo cierto, hay un permiso por mudanza, pero en este caso, según el Estatuto de los Trabajadores, no hablamos de varios días, hablamos de uno. Pero como siempre, los convenios pueden mejorar este único día libre que te da la empresa si tienes una mudanza. Eso sí, tiene que ser a tu domicilio habitual, o sea, que hagas una mudanza a tu primera residencia, no valdría la casa de la playa.
Si vamos a cambiar de provincia, tendríamos que acudir a nuestro convenio colectivo, o si cambiamos de localidad, también puede haber diferencias según los convenidos de cada empresa.
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También es importante decir que "tienes que avisar con 15 días de antelación a tu empresa", aclara Rafael, además de guardar algún tipo de documentación acerca de la mudanza: desde el recibo de la empresa que realiza la mudanza o el empadronamiento en la nueva vivienda, ya que se trata de un permiso retribuido. Ya será cuestión del trabajador y la empresa negociar si es posible sumar otro tipo de días de libranza para poder facilitar esta tarea, con días de asuntos propios, por ejemplo.
Y en caso de que tengas cualquier duda laboral, UGT Andalucía cuenta con el teléfono gratuito 900 18 88 08, donde pueden responderte especialistas del sindicato, no es necesario estar afiliado o puedes dejar una nota de voz en la cuenta de instagram @UGTAndalucia para que la aclaremos en este espacio de 'Trabaja con información', de la Cadena SER.
