APROMSI paraliza el ERE extintivo que dejaba en el paro a 17 trabajadores/as la mayoría de ellos con discapacidad intelectual
El ERE por razones organizativas fue presentado el pasado día 2 de diciembre y afectaba a todos los trabajadores del servicio de recogida y reciclaje de papel y cartón
Jaén
En un último intento por reconducir la situación, empresa, trabajadores y sindicatos han alcanzado finalmente un acuerdo por el que APROPMSI no ejecutará el ERE planteado para el despido de 17 trabajadores del servicio de recogida y reciclaje de papel y cartón. Una situación que Antonio Gil, secretario general de UGT Servicios Públicos Jaén calificaba de “anómala, tratándose de una empresa social que trabaja por la integración y el empleo de personas con capacidades diferentes y que justamente por ello percibe cuantiosas ayudas públicas” Gil se mostraba satisfecho por el acuerdo “que levanta la espada de Damocles que pendía para estos 17 trabajadores.” El acuerdo alcanzado por las partes incluye la aplicación de medidas personalizadas de movilidad funcional para todas las personas trabajadoras con discapacidad intelectual adscritas al servicio de recogida de papel y cartón (8 trabajadores/as), procediendo a su reubicación en las actividades de restauración, jardinería y “facility servicies” una vez se realice la correspondiente evaluación y tutorización personalizada de cada persona trabajadora, sin causarle ningún perjuicio en sus condiciones laborales actuales. El acuerdo alcanzado igualmente incluye resolver 3 contratos temporales a su fecha finalización. Además, y conforme solicitaron trabajadores y sindicatos en la reunión del día 17 de diciembre, APROMSI esperará el inminente cambio de gobierno en el Ayuntamiento de Jaén, con el fin de que las personas trabajadoras adscritas al servicio de recogida selectiva de papel que no tienen condición de discapacitados intelectuales puedan ser subrogados por la empresa que continúe con la prestación de este servicio. Por último, APROMSI da un palo de 2 semanas desde la toma de posesión del nuevo gobierno municipal para adoptar, en caso de que no se produzca la subrogación de los trabajadores, medidas de carácter extintivo individualizado que afectarán a los trabajadores adscritas al servicio de recogida selectiva de papel y cartón con el Ayuntamiento de Jaén que no tengan condición de discapacitados intelectuales.