Profesores del colegio de Torreblanca denunciaron graves comportamientos del director antes de su expulsión por insultos a alumnos gitanos en un chat

Sevilla

El escándalo por el chat de profesores del CEIP Menéndez Pidal de Torreblanca, por insultos a alumnos de etnia gitana, ha sido, según el testimonio de profesores que han trabajado en este centro, solo la punta del iceberg de una larga lista de graves comportamientos del director, que ha sido expulsado a finales del pasado mes. En declaraciones a Radio Sevilla, estos docentes han explicado que castigaba a los niños dejándoles sin almuerzo en el comedor de este centro, ubicado en uno de los barrios más pobres de la ciudad como es Torreblanca, y que las cifras de absentismo se estaban maquillando.

Estos docentes lamentan que la Junta no pusiera freno a estas conductas pese a que venían advirtiendo de estas irregularidades, de forma oral y por escrito, desde el año 2022, y se muestran, además, indignados ante la respuesta que les ha dado la Junta al requerimiento que presentaron a través de USTEA en junio de 2024 ante la Delegación de Educación. No solo porque el secretario provincial de la Consejería de Educación les respondió justo dos días después de saltar el escándalo, en un escrito al que ha tenido acceso Radio Sevilla, sino por su contenido, ya que en ese documento se defiende la gestión del director "que ha sido consistente con los principios de calidad, equidad e inclusión educativa" y que "se han realizado esfuerzos notables en la gestión del absentismo escolar".

Según estos profesores, como denunciaron en dos visitas a la Inspección en 2022 y en 2023 y en este requerimiento, desde la dirección se falseaban los datos de absentismo que le valieron al director para hacer un tour por medios de comunicación estatales, por su llamativa reducción en un barrio deprimido. "Nos decía que había bajado el absentismo de un 80 a un 2%, pero era fácil ver en las clases día a día que ese dato no era real", explica una profesora, que lamenta que solía justificar las faltas para maquillar estas cifras y que eso era negativo porque frenaba una y otra vez los protocolos para evitar estos casos.

Castigados sin comer

Pero había comportamientos aún más graves para los niños. Coinciden en denunciar que fueron testigo de que en numerosas ocasiones el director castigaba las malas conductas de los alumnos dejándoles sin comedor y sin ni siquiera poder llevarse la comida, "a pesar de que para algunos era la única comida". Un castigo que, según denuncian, aplicaban a niños de todas las edades, incluso una vez a una alumna de cinco años "a la que veíamos coger la comida que otros tiraban; estaba esmayadita". Y a los que llegaban tarde, según explican, se les dejaba solos fuera hasta la siguiente hora.

Otra de las supuestas irregularidades de las que alertaban era la "falta de transparencia" con las cuentas. Pese a ser un centro de difícil de desempeño y a que trabajaban por proyectos, aseguran que no se les daba apenas medios para trabajar. "Teníamos que rogar para que se nos diera para folios y rotuladores y hasta para el papel higiénico", señala otra docente.

En cuanto a lo ocurrido en el chat de los profesores, con insultos a alumnos de etnia gitana, aseguran que no les sorprende porque era la forma de expresarse, según dicen, del director y que él motivaba ese clima.

En cuanto a lo ocurrido en el chat de los profesores, con insultos a alumnos de etnia gitana, aseguran que no les sorprende porque era la forma de expresarse, según dicen, del director y que él motivaba ese clima.

Fuga de profesores

El sindicato Ustea señala que esta situación es la que viene produciéndose en ese centro durante los tres últimos cursos, según han venido denunciando los profesores que pasaban por allí y que finalmente pedían traslado porque no soportaban esa situación.

“Pese a la movilidad del profesorado, curso tras curso las compañeras y compañeros que llegaban al centro nos contaban las mismas situaciones, hecho que le proporciona verosimilitud a los argumentos proporcionados por el profesorado”, señala.

Por eso, al sindicato le “sorprende” que de manera simultánea al cese del director y al inicio de los expedientes sancionadores, la administración educativa haya respondido a USTEA Sevilla en un escrito en el que señala que la dirección implementó las pérdidas para “asegurar la transparencia en la gestión” y que respetó las normativas vigentes, además de hacer “esfuerzos notables” en la gestión del absentismo escolar.

Los profesores con los que ha hablado esta emisora lamentan que en ningún momento se haya escuchado sus testimonios para contrastar esos hechos tan graves y que Junta se haya pronunciado en estos términos justo después de trascender el escándalo del chat que derivó en la expulsión del director.