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Víctor Bohórquez: "La sobrecarga de trabajo que tienen en Sevilla las enfermeras es brutal"

Es parte de lo comentado por el presidente del Colegio de Enfermería en Sevilla en el Día Internacional de la Enfermería

Entrevista Víctor Bohórquez en Hoy por Hoy Sevilla

Entrevista Víctor Bohórquez en Hoy por Hoy Sevilla

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Víctor Bohórquez, presidente del Colegio de Enfermería de Sevilla se mostraba contento en Hoy por Hoy Sevilla porque días como hoy, les dan visibilidad. Su descontento y el de las mujeres y hombres de su gremio gira entorno a la precariedad laboral. Es la razón por la que muchos de ellos tienen que irse a trabajar a otras comunidades autónomas, incluso a otros países. "Es un talento que nos cuesta luego mucho volver a traer para garantizar la seguridad del paciente"

El presidente del Colegio de Enfermería ha mostrado cierto optimismo porque han mejorado las conversaciones con la administración autonómica "sobre todo en el ámbito de la atención primaria". Sin embargo, -añade-sería necesario que ocurriese también en los hospitales. En Andalucía la ratio es de 5'3 enfermeras por cada 1.000 habitantes. En Sevilla, la cifra es aún más baja. Hay 4'7enfermeros por cada 1.000 habitantes. En ambos casos, por debajo de la media del resto de España. "La sobrecarga de trabajo que tienen en Sevilla las enfermeras es brutal"

Víctor Bohórquez, por todo lo anterior contado ha explicado que conoce casos de compañeros que han dejado la profesión porque no podían más.

Sobre a Ley del Medicamento cuya reforma otorga capacidad a las enfermeras para prescribir medicamentos, considera Bohórquez " que le dará eficiencia a nuestro sistema". "Contamos con los mismos créditos universitarios en el ámbito de la farmacología ".Supone ,además, dar cobertura legal a la enfermeras en sus acciones". Y añadía que esto es una realidad ya en otros sistemas sanitarios.

Durante la conversación en Hoy por Hoy Sevilla ha destacado especialmente una cifra: en Sevilla el déficit de puestos de enfermería asciende en estos momentos a unos 7.000 efectivos. "El mercado laboral no es los suficientemente atractivo para vincular este talento en nuestra provincia"

 

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