Sanitarios, pacientes y sindicatos exigen el aumento de plantilla en el hospital de Marbella

Marbella

Un celador para 180 pacientes en turno de noche. Esa es la situación en la que se encuentra la plantilla del hospital Universitario Costa del Sol de Marbella donde algunos trabajadores arrastran hasta 180 horas de exceso de jornada lo que equivaldría a tres meses sin cobrar.

Así lo ha explicado esta mañana Juan Pedro Ruiz del sindicato CSIF mientras que desde CCOO señalan que la Junta de Andalucía y el Servicio Andaluz de Salud (SAS) "han convertido a la ciudadanía de la Costa Occidental de Málaga en ciudadanos de segunda. Y lo han hecho, paradójicamente, desintegrando un hospital que durante años fue modelo de eficiencia, calidad y atención sanitaria".

Esta calidad, recuerdan, "ha sido reconocida por organismos nacionales e internacionales como la Joint Commission International, la Iniciativa Hospital Amigo de los Niños, y la propia Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. Sin embargo, en lugar de reforzar esa excelencia, se ha optado por debilitarla e ir desmantelando el hospital progresivamente".

Los representantes de los trabajadores lamentan que se inauguren consultas sin dotarlas de profesionales como sucede en el CHARE de Estepona, vacío desde hace años, según señalan.

Bonilla, aumenta la plantilla

Con lemas como "Bonilla, aumenta la plantilla", los trabajadores han reclamado a la Junta de Andalucía que atienda unas peticiones que han contado con el apoyo del PSOE.

La portavoz socialista de Marbella y diputada nacional, Isabel Pérez, ha apoyado la movilización y ha recordado que la demora media en este hospital ha aumentado a 136 días, aproximadamente cuatro meses y medio.

Más de 1.000 pacientes llevan esperando una operación durante más de un año. Por otra parte, la espera media para la primera consulta se ha disparado a 171 días, afectando a más de 57.000 pacientes.

Especialidades como cirugía ortopédica y traumatología alcanzan una espera promedio de 279 días.

Pérez ha puesto de manifiesto que la sanidad en Andalucía se encuentra ante una crisis “que requiere medidas urgentes y eficaces.

La escasez de personal, la precariedad de las infraestructuras, las listas de espera interminables y la falta de inversiones son problemas estructurales que deben ser abordados de manera integral para garantizar una atención sanitaria digna para la población", señaló.