CSIF denuncia la falta de personal en el hospital Costa del Sol de Marbella

Marbella

El sindicato CSIF denuncia la falta de personal en el hospital Costa del Sol de Marbella, situación que dicen se ha visto empeorada con la ampliación del recinto sanitario.

Según explican, se han incorporado nuevos espacios para admisión, consultas externas, hospital de día y oncohematológico y farmacia sin que se haya planificado una adecuación paralela de la plantilla estructural.

Celadores

A esto se suma que la plantilla de celadores se encuentra bajo mínimos con el 18% de vacantes sin cubrir de manera crónica en una plantilla de unos 80 trabajadores para todo el hospital.

Según explica el sindicato se realizaron 8 contrataciones de refuerzo para la apertura del nuevo edificio pero fueron temporales y duraron solo un mes.

CSIF denuncia que debido a la falta de personal los responsables del centro están obligando a los celadores a cubrir varias zonas a la vez, con situaciones intolerables como que un solo trabajador deba atender hasta cuatro áreas diferentes, cuando debería haber un profesional por cada zona.

La situación se agrava en turnos de tarde y noche, donde un único celador debe cubrir urgencias, pacientes críticos y traslados a planta, lo que provoca retrasos de horas en la atención y un colapso de las urgencias, con pacientes esperando horas en observación por falta de personal que les traslade a planta.

Más instalaciones sin personal

Además, se han ampliado los quirófanos de cinco a nueve salas también sin contemplar la necesaria dotación extra de personal, pese a que debería haber un trabajador en cada quirófano.

Ante la imposibilidad de garantizar la prestación del servicio, muchos trabajadores se están negando a asumir estas cargas imposibles, exponiéndose a ser sancionados por parte del centro hospitalario.

Hasta la fecha, la dirección del Hospital Costa del Sol ya ha sancionado al menos a un trabajador por este motivo, según ha podido saber CSIF, que denuncia que se trata de una práctica injusta, que ya ha trasladado a sus servicios jurídicos.

Sin permisos ni equipamiento

Cabe mencionar que el déficit estructural de personal también impide que los profesionales puedan disfrutar de sus días de permiso, que les son sistemáticamente denegados por la administración, lo que añade mayor tensión a una plantilla ya desbordada.

A ello se suma la escasez de material fundamental para desempeñar su trabajo, como sillas y camillas una situación que se complica por las pésimas señalización y accesibilidad del nuevo edificio, como puertas que obstaculizan el traslado de pacientes críticos, consultas externas distribuidas en tres plantas y el difícil acceso a las urgencias de áreas como ginecología y oftalmología.