UGT denuncia que el plan de vacaciones del SAS en Málaga "es para llorar" con cierre de quirófanos, consultas y camas

Málaga

El Hospital Regional de Málaga volverá a vivir un verano "caótico" por la falta de personal según la denuncia que ha trasladado este lunes el sindicato UGT en esta provincia. "Tras un 2024 marcado por la insuficiencia del plan de vacaciones, la situación empeora en 2025 con una reducción aún mayor de jornadas a contratar", detallan desde la central en un comunicado.

El SAS "sigue sin tener en cuenta que la ciudad de Málaga crece en más de un millón de personas en verano, dado que es la capital de vacaciones por excelencia Nos han presentado un plan vacacional que dan ganas de llorar. se reducen las jornadas a contratar más en varias categorías:

ENFERMER@S de 18039 jornadas de 2024 a 17367 este año.

ENFERMER@ SALUD MENTAL de 276 jornadas de 2024 a 184 este año.

MATRONA de 910 jornadas de 2024 a 798 este año.

MONITOR de 92 jornadas de 2024 a 62 este año.

PINCHE de 920 jornadas de 2024 a 830 este año.

TÉCNICO FARMACIA jornadas de 658 de 2024 a 430 este año.

TÉCNICO REDIODIAGNÓSTICO jornadas de 1146 de 2024 a 13340 este año.

TCAE (auxiliar de enfermería) de 15098 jornadas de 2024 a 13340 este año".

UGT detalla que "el total de jornadas laborales previstas para cubrir las sustituciones estivales en 2024 fue de 48.512. Sin embargo, para este verano de 2025, la cifra desciende a 44.226, lo que supone 4.286 jornadas menos que el año anterior. Una reducción que, lejos de ser anecdótica, tendrá consecuencias directas y graves sobre la atención sanitaria. Esta disminución de contrataciones implicará el cierre de camas, quirófanos y consultas externas, lo que se traducirá en un aumento inevitable de las listas de espera y en un deterioro notable de la atención a la ciudadanía".

Además que "los profesionales del centro se verán sometidos a una sobrecarga laboral aún mayor, generando situaciones de estrés, agotamiento y desmotivación en un contexto ya de por sí tensionado. Desde UGT Servicios Públicos Málaga, denunciamos públicamente esta situación y exigimos al Servicio Andaluz de Salud un plan de contrataciones adecuado a las necesidades reales de nuestro hospital. No se puede seguir recortando en personal sin poner en riesgo la calidad asistencial y la salud tanto de pacientes como de trabajadores", tal como detallan desde el sindicato.