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Los funcionarios de la Junta de Andalucía aplazan las protestas en Málaga tras acordar mejoras laborales

La Junta de Personal, integrada por CSIF, SAF, CCOO, ISA y UGT, ha suspendido las protestas tras lograr que se retome el diálogo para avanzar hacia unas condiciones igualitarias respecto a otros centros de trabajo

La Junta de Andalucía tiene 40.000 empleados públicos en la provincia de Málaga, uno de cada seis de la región / Junta de Andalucía

La Junta de Andalucía tiene 40.000 empleados públicos en la provincia de Málaga, uno de cada seis de la región

Málaga

La junta de personal de la Administración General de la Junta de Andalucía en Málaga, integrada por los sindicatos CSIF, SAF, CCOO, ISA y UGT, ha acordado suspender temporalmente las protestas tras lograr el compromiso de la Delegación Territorial de Empleo y en la Secretaría General del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de poner fin a las medidas impuestas recientemente que estaban deteriorando las condiciones laborales y clima laboral en los distintos centros de trabajo.

Así, se ha suspendido el calendario de concentraciones previsto tras acordar con la Administración que se atiendan las legítimas reivindicaciones del colectivo y se anulen los nuevos procedimientos internos que estaban generando multitud de inconvenientes, sobre todo en los casos de bajas por enfermedad, y generando desigualdades respecto a otros centros de trabajo.

Esta decisión ha sido refrendada en diversas asambleas de trabajadores, en las que, de forma mayoritaria y en un ejercicio de responsabilidad, se ha decidido posponer las convocatorias –que estaba previsto que arrancaran esta semana- ante el compromiso de la Administración de atender las reivindicaciones del colectivo.

Además, la Administración ha asumido su responsabilidad de garantizar el diálogo con la representación sindical, antes inexistente, para avanzar hacia unas condiciones igualitarias en el conjunto de centros de la Junta de Andalucía. La junta de personal ha reclamado que se acabe con la discriminación del personal de la Delegación de Empleo y del SAE para atajar la grave desmotivación y ausencia de reconocimiento por parte de los responsables, y que frene la fuga de trabajadores a otros destinos.

La junta de personal celebra que se haya restablecido el diálogo y valora el ejercicio de responsabilidad por parte de la Administración para llegar a este acuerdo, al tiempo que confía en que este avance devuelva la motivación y la confianza a unos equipos que dan lo mejor de sí cada día para sacar adelante y garantizar los servicios públicos esenciales.

Jesús Sánchez Orellana

Jesús Sánchez Orellana

Director de contenidos de SER Málaga. Cubre además la información turística para la Cadena SER en Andalucía....

 

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