Mujeres líderes impulsan el talento juvenil cordobés en la Jornada Generación Mujer

Córdoba

La Sala Mudéjar del Rectorado de la Universidad de Córdoba acogió la Jornada Generación Mujer, un evento que clausuró con éxito el programa financiado por el IMDEEC con la gestión de FUNDECOR y que reunió a referentes institucionales y empresariales, emprendedores y jóvenes de la ciudad en torno al talento femenino, el emprendimiento juvenil y la igualdad de oportunidades.

Cuatro expertas mundiales de emprendimiento y liderazgo femenino participaron en una mesa redonda y transmitieron que el emprendimiento y el liderazgo femenino se consolidan como una vía real de acceso al mercado laboral, impulsando la transformación personal y profesional de muchas mujeres. A pesar de los obstáculos persistentes —como la falta de referentes, la escasa financiación en igualdad de condiciones o la conciliación—, el refuerzo de comunidades interconectadas, la formación en bienestar emocional y el liderazgo compartido, emergen como claves del éxito.

Se expusieron casos inspiradores que muestran cómo la perseverancia, la actitud colaborativa y la superación del miedo permiten convertir ideas en proyectos viables y de alto impacto social. El trabajo en red, el pensamiento crítico y la alianza entre mujeres emprendedoras y con entidades públicas y privadas son fundamentales para afrontar los retos de forma colectiva y sostenible.

Entre las ponentes destacó la participación de Beatriz Codes Domínguez, directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de la región Sur de Coca-Cola Europacific Partners. Beatriz compartió su experiencia liderando la estrategia “Avanzamos” de sostenibilidad regional y proyectos como Gira Mujeres, con especial foco en el desarrollo del liderazgo femenino. “Nuestros proyectos generan una cadena de valor enorme y la actividad afecta a miles de personas. Actuamos en Córdoba, Cádiz y Huelva aplicando y desarrollando, a nivel local, una estrategia de sostenibilidad universal que invierte en iniciativas sociales y medioambientales enfocadas fundamentalmente a mujeres y jóvenes, tal y como potenciamos en nuestra propia empresa”, comentó.

También intervino Irene Milleiro Díaz, directora general de Ashoka para España y Portugal, con una trayectoria de más de dos décadas en el sector social. Milleiro aportó una visión transformadora desde su experiencia en esta plataforma y otras como Change.org y Oxfam Intermón, destacando la fuerza del emprendimiento con propósito y su impacto en mujeres y colectivos LGTBI+. “Contamos con la mayor red de personas emprendedoras del mundo; más de 4.000 conectadas con un marcado carácter social. Seleccionamos a emprendedores sociales particularmente innovadores que tienen alguna idea para afrontar algún reto social y que alimentan el cambio del status quo y de las reglas del juego. Intentamos trabajar y conectar a estas personas con universidades, empresas, instituciones y resto de entidades públicas y privadas, que fomentan el espíritu emprendedor y el trabajo en equipo”.

María Gómez del Pozuelo, CEO y cofundadora de Womenalia, ofreció una intervención centrada en la importancia de crear redes de apoyo entre mujeres. Con más de 350.000 usuarias, Womenalia se ha consolidado como la mayor comunidad de mujeres profesionales en habla hispana: “Llevamos a cabo todo tipo de proyectos de mujeres rurales, de emprendimiento, el fomento de encuentros... y trabajamos de forma virtual con más de 100.000 emprendedores. Todo ello nos sirve para saber cuáles son nuestros dolores en este camino, qué tipo de acompañamiento necesitamos y cuáles son las claves para, desde la pasión, llevemos a cabo nuestra misión emprendedora”.

Completó el bloque de expertas Almudena Moreno Hernández, gerente del Open Innovation Campus de Telefónica y promotora de la iniciativa Girls Love Tech. Su intervención giró en torno al fomento del talento digital femenino y la importancia de conectar la innovación con las nuevas generaciones: “Tenemos un gran compromiso con la diversidad y nuestra empresa, desde las chicas del cable, ha construido su futuro con ‘F’ de femenino. Conectamos innovación y talento con el mundo investigador y científico porque emprender es una consecuencia. En este sentido, trabajamos con niñas y jóvenes para evitar que los sesgos, dificultades y desconocimientos limiten esa capacidad entre las mujeres. Combatimos el déficit de cultura del emprendimiento digital a través del fomento de las vocaciones científico-tecnológicas. Hay que perder el miedo y llenarse de valentía, hacer atractiva la digitalización y verla como oportunidad de impacto y de transformación del mundo”.

Este acto puso el broche final al programa “Generación Mujer” que, desde diciembre de 2024, ha desplegado un itinerario formativo innovador compuesto por cuatro grandes acciones: desde talleres presenciales de competencias transversales y generación de ideas de negocio, un curso online certificado por la Universidad de Córdoba hasta esta jornada. En total, más de 150 personas han participado directamente en el conjunto de actividades.

El impacto del programa ha sido especialmente positivo para sus participantes, que no solo han adquirido herramientas clave para desplegar proyectos empresariales, sino que también han fortalecido su autoestima, sus redes profesionales y su vocación de liderazgo.

FUNDECOR ha agradecido especialmente al IMDEEC su constante apoyo: “Sin su respaldo, iniciativas como esta no podrían tener el alcance ni el impacto logrado”, destacaron desde la organización.

Toda la información sobre el programa y sus actividades está recogida en la página web dedicada al programa: Generación Mujer.