El Colegio de Enfermería de Córdoba exige un Pacto Andaluz para atajar la falta de profesionales: “En Córdoba harían falta entre 600 y 1.000 enfermeras más”
La presidenta del Colegio de Enfermería, Natalia Pérez Fuillerat recuerda que “sin enfermeras, no hay sistema sanitario que funcione”.
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Córdoba
La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez Fuillerat , ha advertido de que la escasez de profesionales es “insostenible” y que se necesitan medidas urgentes para revertirla.
“En Córdoba faltarían entre 600 y 1.000 enfermeras para alcanzar una ratio adecuada”, ha asegurado Pérez en una entrevista en Hoy por Hoy Córdoba. La provincia, según datos del propio colegio, se encuentra muy por debajo de la media europea, que se sitúa en 8,8 enfermeras por cada 1.000 habitantes. En España la cifra es de 6,3, mientras que en Andalucía apenas alcanza el 5,3. “Tenemos la peor ratio enfermera-paciente del país”, ha subrayado.
Entrevista a Natalia Pérez, pta Colg Oficial Enfermería Córdoba
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Pacto Andaluz por la Enfermería
Natalia Pérez ha detallado las principales propuestas que el Consejo Andaluz de Enfermería ha trasladado a los partidos políticos, y que forman parte de lo que han denominado el Pacto Andaluz por la Enfermería. “Es una hoja de ruta con medidas estratégicas para reforzar las plantillas, mejorar la estabilidad laboral y frenar la fuga de profesionales”, ha explicado. Esta iniciativa ya ha sido presentada a la portavoz del PP en la Comisión de Salud del Parlamento andaluz, la cordobesa Beatriz Jurado, con la intención de lograr el respaldo de todos los grupos.
Éxodo de enfermeras
La precariedad laboral es, según la presidenta, la principal causa del éxodo de enfermeras. “Otras comunidades ofrecen mejores condiciones, más estabilidad y contratos con antelación. Aquí la planificación es insuficiente y se reconoce poco el desarrollo profesional”, ha denunciado. En los últimos cinco años, unas mil enfermeras han abandonado la provincia buscando mejores oportunidades, una cifra que coincide con el déficit actual estimado.
La situación se agrava en los meses de verano, cuando las plantillas ya mermadas no se refuerzan adecuadamente. “Las bajas se cubren solo al 50 %, y eso genera una sobrecarga inasumible”, ha advertido la presidenta, quien también ha señalado que un 10 % de los contratos ofrecidos en Córdoba se quedan sin cubrir.
Además del refuerzo de personal, el pacto propuesto incluye medidas para reconocer las especialidades enfermeras, regular la figura de la enfermera de práctica avanzada y mejorar la carrera profesional. “No pedimos más enfermeras por capricho, sino porque es una necesidad que afecta directamente a la salud de la población”, ha afirmado. Y ha concluido con una llamada a la responsabilidad política: “Sin enfermeras, no hay sistema sanitario que funcione”.
