Investigan un presunto caso de acoso sexual y laboral en la empresa de limpieza del Ayuntamiento de Málaga

Málaga

La empresa Limasam encargó a Quirón Salud una evaluación de factores psicosociales de la plantilla en cumplimiento de la normativa vigente.

Dicho informe recoge el testimonio de un trabajador que dice ser conocedor de un caso de acoso sexual y laboral en la empresa.

Cuando Limasam ha conocido el contenido del informe ha activado el protocolo con el que la empresa cuenta para este tipo de casos (sexual y laboral, con sus respectivos procedimientos). Dicho protocolo es gestionado por el servicio de prevención propio de la empresa, integrado por técnicos y en el que no está el gerente.

En el marco del protocolo ya se han realizado entrevistas con personas que pudieran tener conocimiento del supuesto caso referido.

La empresa también informó al comité de empresa cuando conoció el informe; por tanto, no ha habido ocultación alguna.

El caso se conoce después de que la viceportavoz socialista en el Ayuntamiento de Málaga, Begoña Medina, haya denunciado este lunes que LIMASAM oculta informes de evaluación de riesgos psicosociales que apuntarían a la existencia de casos de acoso laboral y sexual hacia trabajadores. Según ha podido confirmar el PSOE y el propio comité de empresa, el último de estos estudios fue realizado por una compañía especializada del sector sanitario y entregado a la gerencia el pasado 11 de julio, sin que se haya hecho público ni trasladado a la plantilla.

Medina ha subrayado que esta ocultación no es un hecho aislado, ya que hace dos años se elaboró otro informe de la misma naturaleza que tampoco vio la luz. “Estamos ante un caso muy grave: se está negando a los trabajadores el acceso a diagnósticos que afectan directamente a su salud laboral, mientras el equipo de gobierno del PP mira hacia otro lado”, ha afirmado. La edil socialista ha añadido que, si se confirmara la existencia de casos de acoso sexual como apunta el comité, “estaríamos ante hechos extremadamente graves que exigen actuación inmediata, tolerancia cero y protección absoluta a las víctimas”.

La responsable socialista ha vinculado esta situación con las precarias condiciones en las que desarrollan su trabajo los empleados de LIMASAM. “La falta de medios físicos y materiales, la sobrecarga de trabajo y la desorganización interna están provocando un clima laboral insostenible. Y eso no solo afecta a la salud de la plantilla, también repercute directamente en la suciedad que padecen nuestros barrios”, ha criticado, recordando la polémica abierta en las últimas semanas por el mal estado de las calles.

Medina ha cargado especialmente contra el alcalde, Francisco de la Torre, por mantener al frente de la gerencia a una persona que, además, habría protagonizado una supuesta agresión a un trabajador, un hecho “gravísimo” que fue denunciado en su momento y por el que no se tomaron medidas disciplinarias. “Este señor cobra 120.000 euros al año pagados con dinero público, y su gestión está marcada por el ocultismo, la mala praxis y el desprecio hacia la plantilla”, ha denunciado.

Por último, la viceportavoz socialista ha instado a Porras y De la Torre a publicar de inmediato los informes, adoptar medidas para proteger a las víctimas y garantizar que en LIMASAM se cumplan los protocolos de prevención y erradicación del acoso. “Quien calla, otorga. Y el silencio del equipo de gobierno les convierte en cómplices de un modelo de gestión que atenta contra la salud y la dignidad de los trabajadores y deja a Málaga más sucia cada día”, ha concluido.