UGT y CCOO piden que la candidatura de Jerez a la Capitalidad Europea de la Cultura se centre en la mejora del empleo

Jerez de la Frontera

En una nota conjunta, ambas organizaciones subrayan que el proyecto debe situar la creación de empleo y el desarrollo social como ejes centrales de la propuesta de candidatura que presente Jerez. Según piden UGT y CCOO, el documento final debe incluir medidas concretas para combatir el desempleo estructural que afecta a la zona.

Asimismo, las centrales sindicales advierten de la necesidad de frenar la fuga de talento de las industrias culturales de Jerez y la provincia. Según los sindicatos, la falta de oportunidades obliga a muchos profesionales a emigrar a otras ciudades o países, una tendencia que podría revertirse si Jerez obtiene la capitalidad europea de la cultura en 2031, motivo que debe animar a todos los agentes social, culturales y económicos de la ciudad a apoyar esta candidatura, como de hecho se viene produciendo.

Es por este motivo por el que UGT y CCOO defienden la candidatura de Jerez para la capitalidad europea de la cultura en 2031 y argumentan que el documento que se presente, el conocido como “bid book”, debe apostar por la inclusión cultural, un aspecto que consideran que, bien diseñado, puede traducirse en empleo inclusivo y sostenible.

Las organizaciones sindicales recuerdan que es precisamente la situación económica del Ayuntamiento de Jerez una de las razones que justifica una apuesta decidida por este proyecto de capitalidad cultural. La candidatura genera un alto potencial que posibilita crecimiento y oportunidades laborales, por lo que este principio de mejora del empleo es el que debe sustentar, partiendo de la realidad jerezana y de la comarca, el proyecto de candidatura que se presente a las instituciones europeas.