CCOO denuncia que la dirección del hospital de Jerez continúa sin corregir la situación en los quirófanos
Desde el sindicato proponen garantizar el relevo del personal de quirófano cuando finaliza el turno de trabajo del personal, la cobertura en todos los turnos del personal TCAE, además de garantizar la existencia de todo el material necesario y en perfectas condiciones

Imagen del Hospital de Jerez / Radio Jerez/cadena SER

Jerez de la Frontera
El sindicato se ha hecho eco de las reclamaciones y demandas del personal de quirófano y ha solicitado medidas para garantizar la seguridad y calidad en el servicio de Quirófanos.
Entre estas medidas están garantizar el relevo del personal de quirófano cuando finaliza el turno de trabajo del personal de forma que se eviten los riesgos que suponen la fatiga del mismo y la cobertura en todos los turnos del personal TCAE, fundamental para la prestación del servicio. Además de garantizar la existencia de todo el material necesario y en perfectas condiciones para las intervenciones previamente al inicio de las mismas así como repuestos necesarios para las necesidades sobrevenidas.
Todos estos puntos son incumplidos de forma continuada y refleja una gestión basada en priorizar el ahorro frente a la calidad. Desde CCOO se muestran convencidos que quienes toman decisiones en este sentido, no piensan en que sean ellos los que pueden estar en la mesa de quirófano.
Cuando las críticas que realiza el sindicato son contestadas por profesionales de la sanidad pública, denuncia que es fácil comprobar que este sistema de ahorro a toda costa les beneficia, no hay más que ver los repartos que se hacen de unos pluses por cumplir objetivos que se basan fundamentalmente en reducir costes, estos pluses mal llamados complemento de rendimiento premian a los cargos del SAS con cifras como en el caso de un jefe de unidad clínica con más de 15 mil euros. mientras que la plantilla base por la cantidad que perciben, da la sensación que no producen. Algunas categorías apenas superan los 600 euros.
Y esto es lo que desde CCOO dicen conocer porque está publicado, los cargos del SAS ocultan la cuantía que perciben, en las tablas salariales aparecen en blanco este apartado, y dicen que tampoco son conocidos los objetivos que deben cumplir para cobrar esas cifras que prefieren no conozca la opinión pública.
Afirman que no es de extrañar que cualquier profesional con aspiraciones a entrar en esa élite con retribuciones opacas quiera hacer méritos desmintiendo la información y las denuncias de los trabajadores a través de este sindicato.




