Los médicos de urgencias del Hospital de Motril estudian ir a una huelga indefinida al encontrarse al borde del colapso

Motril

La situación en el servicio de urgencias del Hospital de Motril continúa deteriorándose y, según denuncia el Sindicato Médico, ha empeorado notablemente desde el verano, cuando ya describían el escenario como “catastrófico”. Lejos de reforzarse, el servicio cuenta con tres médicos menos que hace apenas unos meses.

En la actualidad, según Baharé Amini, solo tres facultativos cubren las guardias de 24 horas, atendiendo una media de 250 urgencias diarias, lo que supone más de 80 pacientes por médico. La plantilla es tan limitada que, si uno de los profesionales cae enfermo, el servicio queda reducido a solo dos médicos para toda la demanda asistencial.

Sobrecarga extrema y riesgo para la atención

El envejecimiento de la población y el aumento de patologías complejas convierten cada jornada en un desafío. Desde el sindicato alertan de que los tiempos de espera se “eternizan”, con pacientes que pueden llegar a esperar más de cuatro o cinco horas incluso en casos potencialmente graves.

La delegada del Sindicato Médico en el hospital, Baharé Amini, explica que la situación es insostenible: “Los médicos de las urgencias de Motril no pueden más. Necesitamos una respuesta urgente porque esto afecta directamente a la calidad asistencial”.

Un verano “durísimo” sin soluciones efectivas

Tras un verano especialmente complicado, la gerencia activó un plan de contingencia recurriendo a especialistas de otras áreas —traumatología, otorrino u oftalmología— para apoyar a urgencias. Pero esta medida temporal, denuncian, solo “desvistió a un santo para vestir a otro”, incorporando sobrecarga a servicios ya saturados.

A las puertas del periodo de alta frecuentación invernal: gripe, infecciones respiratorias, neumonías, la situación es aún peor: ocho médicos faltan en plantilla respecto a lo necesario y, a diferencia de otros años, no existe plan de refuerzo de invierno, asegura Amini.

Las condiciones laborales son tan extremas que los profesionales no pueden disfrutar de vacaciones ni días de asuntos propios, acumulando más de 180 días sin posibilidad de descanso por falta de sustitutos. Según denuncia el sindicato, los médicos tampoco podrían ejercer su derecho a huelga: “Con la plantilla actual, ya son servicios mínimos”.

Aun así, los facultativos estudian convocar una huelga indefinida, una postura unánime ante el agotamiento generalizado. Desde el Área Sanitaria Sur reconocen la gravedad del problema, pero aseguran que la solución “no está en sus manos”, sino en los servicios centrales del Servicio Andaluz de Salud en Sevilla. Piden medidas urgentes para incentivar y fidelizar médicos que quieran trabajar en Motril.

De no adoptarse soluciones inmediatas, el sindicato advierte de un riesgo real: “Si esto continúa así, podría llegar a cerrarse, entre comillas, el servicio de urgencias por falta de facultativos”. “No se puede ofrecer un servicio de calidad con tres médicos atendiendo 250 pacientes al día”, denuncian.

El sindicato insiste en que la situación es crítica y requiere acción inmediata. Cada día que pasa, alertan, aumenta el riesgo de que los pocos médicos que quedan decidan marcharse. “Ojalá podamos dar buenas noticias pronto”, concluyen, aunque de momento no hay avances en la puesta en marcha del plan de alta frecuentación ni en el refuerzo de la plantilla.