El 60% de los profesores considera que los protocolos antiacoso en los centros educativos son "poco operativos" según CSIF Jaén

Jaén

Termina el año 2025 y es momento de hacer balances en diferentes ámbitos de la vida pública. Uno de ellos es el de la educación y, en este caso, ha sido CSIF el encargado de repasar los últimos 12 meses en base a una encuesta que han realizado profesores de toda la provincia, así como del resto de Andalucía.

Una de las principales conclusiones, según ha indicado la responsable educativa de la formación sindical, Julia Carcelén, es que el 60% de los docentes considera que los protocolos antiacoso en los centros educativos son "poco operativos, llegan tarde, son demasiado burocráticos y dejan demasiadas decisiones en manos de equipos que ya están saturados".

A la hora de hacer frente a esta situación y a la falta de autoridad, exigía a la administración "más recursos, más profesionales de orientación y de convivencia, más plantilla, protocolos más ágiles y mayor apoyo jurídico al profesorado, pero lo principal es el desarrollo normativo que refuerce y respalde la autoridad del profesorado". En pocas palabras, remarcaba que "queremos tener una norma donde se nos diga que somos una autoridad".

Además, 56 de cada 100 docentes se sienten poco reconocidos socialmente y una gran mayoría, un 60% tampoco se sienten respaldados por la administración. Por otro lado, volvía a reivindicar una "bajada de la ratio" ligándola a un "aumento de plantillas docentes, con esto conseguimos una enseñanza más individual y de mayor calidad y una mejora tanto en el rendimiento académico como en el clima de convivencia de nuestros centros educativos".

Por último, Carcelén ha recordado que en 2025 han firmado un acuerdo con el gobierno central con el que se termina lo que han calificado como “congelación salarial” que les ha llevado, aseveraba, a perder poder adquisitivo. El pacto prevé una subida de un 11,4% hasta 2028 de la que se beneficiarán unos 9.000 profesores jienenses.