Morón impulsa el empleo juvenil con el programa “Actíva-T Joven”

El Ayuntamiento de Morón de la Frontera continúa apostando por las políticas activas de empleo con la puesta en marcha del programa “Actíva-T Joven”, una iniciativa destinada a favorecer la inserción laboral de jóvenes desempleados del municipio. El programa, impulsado por la Junta de Andalucía y gestionado a través de la Delegación de Desarrollo Local, combina formación inicial y contratación directa, ofreciendo una primera oportunidad laboral en distintos sectores.

El delegado de Desarrollo Local, Rubén Torres, explicó que el principal objetivo de Actíva-T Joven es facilitar el acceso al mercado laboral de personas jóvenes de entre 18 y 29 años, mejorando su empleabilidad y dotándolas de experiencia profesional real. En total, el programa contempla 12 ofertas de empleo que comenzarán a partir del 1 de marzo, distribuidas en diferentes perfiles profesionales.

Las contrataciones incluyen dos técnicos informáticos, dos animadores socioculturales, un monitor deportivo, tres administrativos y tres jardineros, que prestarán servicio en distintas delegaciones municipales en función de las necesidades existentes. Los contratos tendrán una duración de seis meses y se regirán por las condiciones salariales establecidas en el convenio del Ayuntamiento.

Uno de los aspectos clave del programa es la combinación de empleo y formación. Los jóvenes seleccionados contarán con una fase inicial de acompañamiento y tutorización por parte del personal municipal responsable de cada área, lo que les permitirá adquirir competencias prácticas mientras desarrollan un trabajo real y remunerado. Desde el Consistorio destacan que este modelo está dando buenos resultados en ediciones anteriores, tanto para los participantes como para los servicios municipales.

Para poder optar a una de estas plazas, los jóvenes deberán estar inscritos como demandantes de empleo y ser beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La selección se realizará a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que remitirá candidatos al Ayuntamiento, donde un comité evaluará las solicitudes.

Actíva-T Joven se enmarca dentro de una estrategia más amplia de empleo impulsada por el Ayuntamiento de Morón. Según detalló Rubén Torres, durante el primer semestre de 2026 se prevé la creación de 103 puestos de trabajo a través de distintos programas. Entre ellos, destacan la contratación de 60 personas en riesgo de exclusión social, un nuevo programa de empleo y formación para 15 jóvenes en la especialidad de albañilería en los Jardines de los Palomitos, y otras iniciativas financiadas por el Plan Más Sevilla y la Diputación Provincial.

Los jóvenes interesados en participar en Actíva-T Joven pueden informarse en el Centro de Formación de la antigua estación de tren, sede de la Delegación de Desarrollo Local, situada en la Avenida de la Estación. El servicio atiende de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 14:00 horas, y ofrece asesoramiento sobre requisitos, plazos y documentación necesaria.

Desde el Ayuntamiento animan a la juventud moronense a aprovechar estas oportunidades como un primer paso para acceder al mercado laboral, adquirir experiencia y mejorar su currículum, en un contexto en el que el empleo juvenil sigue siendo uno de los principales retos sociales.