La Diputación Provincial de Jaén ejecuta el programa Proempleo 8 que contará con un presupuesto superior a los 8,7 millones de euros, que beneficiará a 1.320 personas de difícil inserción laboral

Jódar

Presentación del Programa Proempleo 8 (Orientación, Formación y Empleo en la Provincia de Jaén – Creando Oportunidades) de la Diputacion Provincial de Jaén, en el Centro Comarcal de Servicios Sociales Comunitarios de Jódar, para los municipios adscritos a la zona básica de Jódar: Jódar, Bedmar y Garcíez, Jimena, Albanchez de Mágina, Larva, Huesa y Torreperogil...

Con presencia de alcaldes/as, técnicos y tecnicas municipales, IES 'Juan López Morillas', Centro de Salud de Jódar y representantes de asociaciones y colectivos.

Intervención de la directora del Centro Comarcal de Servicios Sociales Comunitarios, Mercedes Vega Valdivia, y técnicos del programa Proempleo 8, Luis Miguel Alconada, psicóloga Ana Teresa Cruz Vega y Sandra Padilla Hidalgo, técnica de gestión económica.

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Serán un total de 1.320 personas desempleadas de los 95 municipios jiennenses menores de 50.000 habitantes las que se beneficien de este programa que incluirá la realización de cien itinerarios para facilitar el acceso al mercado laboral de las mismas, con acompañamiento integrado permanente para los usuarios/as.

Proempleo 8 es un proyecto de mejora de la empleabilidad y formación para el empleo a través de 100 itinerarios de inserción laboral, dirigidos a 95 municipios de la provincia menores de 50.000 habitantes, que permitan conseguir el objetivo de mejorar el acceso al empleo y el desarrollo de medidas de activación de los demandantes de empleo que estén desempleados. Se trata de es un proyecto de formación para el empleo promovidos por entidades locales, a financiar por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en un 85%, en el marco de la medida 1.A.01 del Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (Programa ÉFESO), del periodo de programación 2021-2027.

La finalidad de Proempleo 8 es contribuir a mejorar la empleabilidad y formación para el empleo a través de itinerarios de inserción laboral, que permitan conseguir el objetivo de mejorar el acceso al empleo y el desarrollo de medidas de activación de los demandantes de empleo que estén desempleados.

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Para ello se contemplan actuaciones interrelacionadas dirigidas a colectivos desempleados, que busquen mejorar su situación de empleabilidad.

Los itinerarios podrán constar de distintas fases -entre otras, acogida, diagnóstico, orientación, formación prelaboral, intermediación laboral, acompañamiento y seguimiento- no necesariamente secuenciales y se adaptarán al perfil de la persona participante.

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Ya en la presentación provincial el presidente de la Diputación Provincial, Francisco Reyes, destacaba, “... Se trata de un programa muy importante en materia de empleo, no sólo por su cuantía, casi 9 millones de euros, sino también por su finalidad, que una vez más ha solicitado y va a ejecutar la Diputación de Jaén gracias a la aportación económica del Gobierno de España a través del Fondo Social Europeo, a quien quiero reiterar mi agradecimiento por su compromiso con la provincia, y también gracias al esfuerzo inversor que hacemos desde la Diputación de Jaén para una materia en la que no tenemos competencia...”.

La ejecución de este programa, que se desarrollará durante los próximos dos años, supondrá la realización de un centenar de itinerarios de inserción socio laboral dirigidos a personas que están en situación de desempleo y tienen mayores dificultades a la hora de optar a un puesto de trabajo, como desempleados de larga duración o mayores de 45 años, especialmente, mujeres, además de personas con discapacidad igual o superior al 33%, personas de origen extranjero, minorías o aquellas que se encuentra en una situación socioeconómica de vulnerabilidad, entre otras. A través de este centenar de acciones, “... Se persigue no sólo facilitar una formación específica que abra nuevas puertas en el mercado laboral a las personas beneficiarias, sino guiarlas también en la búsqueda de empleo y darles la oportunidad de mostrar su capacidad en empresas de la provincia, posibilitando que puedan ser contratadas...”, remarcaba Reyes.

Para ello, los distintos itinerarios se han diseñado atendiendo las necesidades formativas y demandas del mercado laboral que se han detectado en las diferentes comarcas, abarcando sectores como el sociosanitario, el medioambiente y el desarrollo sostenible, el aceite de oliva, la industria, el transporte y la tecnología, o el turismo y la restauración, entre muchos otros. Además, las personas beneficiarias de este programa no sólo recibirán formación, también tendrán la oportunidad de realizar prácticas en empresas, así como formación complementaria –ligada al fomento del emprendimiento, el uso de nuevas tecnologías, la prevención de riesgos laborales– y transversal –esto es, sobre igualdad de género o desarrollo sostenible, entre otros ámbitos–.

Con la ejecución de este programa dirigido al fomento del empleo, desde la Administración provincial “... Volvemos a poner de nuestra parte en materia de empleo, a hacer lo que está en nuestra mano dentro de nuestra capacidad presupuestaria, y lamentamos que quienes tiene de verdad los recursos y las competencias sean incapaces, en muchos casos, de gastar lo que tienen y de no gestionarlos de forma efectiva y eficaz, a pesar de contar con un presupuesto de casi 49.000 millones de euros, mientras que la Diputación apenas tiene 202 millones de euros de presupuesto finalista...”, destacaba Reyes.

En este sentido, Paco Reyes recordaba distintas iniciativas y convocatorias impulsadas por la Administración provincial para “... Crear empleo en esta provincia...”, como las siete ediciones anteriores del programa Proempleo –de las que se beneficiaron más de 9.000 personas y supusieron una inversión superior a los 11,8 millones de euros–; los más de 21 millones de euros del Plan de Empleo y Empresa de este 2024; los 20 millones de euros para paliar la merma de jornales en los municipios durante las dos anteriores campañas de aceituna, a los que se sumarán otros tres millones para la campaña actual; a los 33,2 millones que se han destinado a la generación de empleo intensivo desde la creación en 2015 de esta línea de financiación con la que se han incentivado 83 proyectos empresariales que han supuesto la creación de cerca de 2.400 empleos.

Por su parte, el subdelegado del Gobierno en Jaén, Manuel Fernández, que también intervenía en la presentación provincial, destacaba la solvencia del proyecto Proempleo presentado por la Diputación, que en la última convocatoria ha sido seleccionado por el Ministerio de Política Territorial junto a la iniciativa presentada por el Imefe del Ayuntamiento de Jaén, con el proyecto Atenea, que cuenta con una ayuda concedida de 4,5 millones de euros. Además, se encuentran en reserva los proyectos promovidos por los Ayuntamientos de Alcalá la Real, Andújar y Úbeda.

Fernández ha recordado que, a pesar de que es la Junta de Andalucía quien ostenta las competencias en materia de políticas activas de empleo, el Gobierno de España ha destinado a través del FSE+ casi 80 millones de euros para la ejecución de programas en Andalucía por parte de las entidades locales. “... En la provincia de Jaén las ayudas suman 11,9 millones de euros que permitirán movilizar un total de 14 millones de euros con la aportaciones propias tanto de la Diputación de Jaén como del Imefe...”, añadía.

Proempleo8

Proempleo8 es un proyecto de formación y apoyo a la inserción/reinserción laboral, de personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, mediante itinerarios integrados, llevando a cabo la adquisición de las aptitudes y competencias necesarias para la inserción laboral en sectores económicos estratégicos en la provincia de Jaén.

El objetivo fundamental del proyecto es la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas demandantes de empleo de la provincia de Jaén, a través de un proyecto de Orientación, Formación y Apoyo a la inserción/reinserción laboral, abordando las necesidades de acceso al empleo de aquellas personas más alejadas del mercado laboral.

El proyecto cuenta con un presupuesto total de 8.706.475,90 euros, de los cuales 7.400.504,51 euros (85%) serán financiados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), y el resto, 1.305.971,39 euros, será aportado por la Diputación Provincial de Jaén.

¿En qué consiste Proempleo8?

El programa ofrece un total de 100 Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral, diseñados para mejorar la empleabilidad de las personas participantes. De estos, 40 itinerarios conducen a la obtención de un Certificado de Profesionalidad, mientras que los 60 restantes corresponden a Cursos Base, que, aunque no acreditan con un certificado oficial, permiten adquirir competencias clave para acceder al mercado laboral de manera eficaz.

Cada itinerario está compuesto por distintos módulos formativos que abarcan: formación específica, prácticas profesionales tutorizadas, formación transversal, formación complementaria, tutorías personalizadas y orientación laboral. Estos contenidos se enfocan en el desarrollo de habilidades y conocimientos clave para mejorar la empleabilidad, adaptándose tanto a las demandas actuales del mercado como al perfil individual de cada participante.

• Hostelería y turismo
• Agrario
• Servicios socioculturales y a la comunidad
• Artes y artesanías
• Industria alimentaria
• Energía y agua
• Edificación y obra civil
• Informática y comunicaciones
• Seguridad y medio ambiente
• Vidrio y cerámica
• Comercio y marketing
• Administración y gestión
• Actividades físicas y deportivas
• Fabricación mecánica
• Electromecánica de vehículos
• Electricidad y electrónica
• Sanidad

Además, se realizarán varias jornadas de activación e información en materia de empleo, dirigidas a las personas participantes de los itinerarios del proyecto y abierto a la participación de los agentes económicos, sociales e institucionales de la provincia, que versarán sobre:

• Activación e información en materia de empleo, directamente orientada al emprendimiento o a la inserción laboral.
• Motivación y apoyo a personas con dificultades en el acceso al empleo.
• Promoción de la inserción sociolaboral, entre otras, de las personas más alejadas del mercado laboral como aquellas desempleadas de larga duración o mayores de 45 años, en particular, mujeres.
• Intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de empleo.
• Brecha salarial y conciliación.

Objetivo

Formar a 1320 personas desempleadas de los distintos municipios de la provincia de Jaén.

¿A quién va dirigido Proempleo8?

Los destinatarios de los itinerarios de inserción laboral del proyecto serán personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo y los colectivos más alejados del mercado laboral:

Mujeres,

• Personas desempleadas de larga duración. (PLD)
• Personas mayores de 45 años, en particular, mujeres.
• Personas con una discapacidad igual o superior al 33 %.
• Nacionales de terceros países.
• Participantes de origen extranjero.
• Participantes pertenecientes a minorías.
• Otras personas en situación socioeconómica de vulnerabilidadincluidas aquellas que se encuentren en situación o riesgo de pobreza, exclusión social o discriminación en sus múltiples facetas, acreditada por un informe de los Servicios Sociales.

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Historia

La Diputación Provincial de Jaén elabora, el proyecto denominado “JAÉN PROEMPLEO”, con el objetivo de ofrecer a las personas demandantes de empleo una oportunidad de mejorar su formación, para acceder con fuerza al mercado laboral.

La historia del proyecto Proempleo de la Diputación Provincial de Jaén es una muestra clara del compromiso institucional con el desarrollo local, la formación profesional y la inserción laboral en los municipios más pequeños de la provincia. Desde su nacimiento, el programa ha estado dirigido a mejorar las oportunidades laborales de las personas desempleadas, especialmente aquellas que residen en localidades de menos de 20.000 habitantes, fomentando la cohesión social y territorial.

Comenzó con la puesta en marcha de las primeras ediciones del proyecto, desde Proempleo 1 hasta Proempleo 6, ejecutadas a lo largo de varios años hasta llegar a 2019.

Durante ese periodo, miles de personas tuvieron acceso a acciones formativas que les ayudaron a mejorar sus competencias, a formarse en nuevas profesiones y, en muchos casos, a acceder al mercado laboral.

En total, estas seis primeras ediciones permitieron la formación de cerca de 8.500 personas a través de más de 600 acciones formativas distribuidas por toda la provincia con una inversión global que superó los 8,6 millones de euros.

En 2019 nació Proempleo 7, una nueva edición que supuso un salto cualitativo en la estrategia de inserción laboral. Este programa, que se desarrolló hasta 2023, estuvo dirigido a personas desempleadas de los 95 municipios jiennenses con menor población, y puso especial atención en colectivos en situación de vulnerabilidad, como mujeres rurales, mayores de 45 años, personas con diversidad funcional o personas pertenecientes al colectivo LGTBI.

Se impartieron un total de 59 acciones formativas, de las cuales 15 incluían Certificados de Profesionalidad, un valor añadido que facilitó el acceso a un empleo formal. En total, participaron cerca de 600 personas, y más de 120 lograron insertarse laboralmente al finalizar el itinerario. La inversión destinada a esta séptima edición ascendió a aproximadamente 4,3 millones de euros, manteniéndose la financiación mayoritaria por parte del Fondo Social Europeo.

Además de la formación, Proempleo 7 desarrolló iniciativas paralelas orientadas a fortalecer el tejido socioeconómico local. Se organizaron jornadas de promoción económica en distintos municipios y se elaboró una “Guía de buenas prácticas para la mujer rural”, en la que se recogieron experiencias reales de emprendimiento femenino en zonas rurales, visibilizando así el potencial transformador de estas iniciativas.

En diciembre de 2024 se presentó oficialmente Proempleo 8, que supone la consolidación del modelo iniciado años atrás y un claro refuerzo del compromiso de la Diputación de Jaén con el empleo de calidad. Esta octava edición, que se desarrolla entre 2025 y 2027, se dirige a más de 1.300 personas desempleadas, y prevé la ejecución de 100 itinerarios formativos en sectores estratégicos como sanidad, medioambiente, tecnología, transporte, administración, comercio o atención a la dependencia. El presupuesto asciende a más de 8,7 millones de euros, con un aumento en la cofinanciación europea, que en esta ocasión alcanza el 85 %, mientras que el 15 % restante corre a cargo de la Diputación.

Una de las principales novedades de Proempleo 8 es su apuesta por la formación adaptada a los retos del futuro. No solo se refuerza la orientación laboral y la formación específica, sino que se incorporan contenidos transversales sobre sostenibilidad, economía circular, competencias digitales y cultura emprendedora. Además, se profundiza en la perspectiva de género, incluyendo módulos específicos sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, prevención de la violencia de género y liderazgo femenino.

A lo largo de todas sus ediciones, la evolución de Proempleo ha sido constante, tanto en la mejora de la oferta formativa como en el incremento de la inversión y en la capacidad de adaptación a las necesidades del mercado laboral.

Hoy, Proempleo no es solo un programa. Es una historia colectiva de progreso, inclusión y esperanza que sigue escribiéndose gracias al esfuerzo de muchas personas: técnicos, formadores, instituciones, empresas colaboradoras y, sobre todo, los más de diez mil jiennenses que han confiado en él para construir un futuro mejor.