Repunta el empleo en el sector de la construcción de Málaga, pero falta talento
Perfiles como encofradores, pintores y electricistas están "muy demandados y escasean en el mercado laboral"
Un obrero de construcción (Archivo) / JAVIER BELVER (EFE)
Málaga
La construcción "ha dejado atrás el estancamiento provocado por la pandemia de covid y el encarecimiento de los materiales, y vuelve a posicionar como uno de los motores de la economía de Málaga. El impulso de la promoción residencial en un contexto de escasez de vivienda sostienen el crecimiento de la actividad y abren perspectivas favorables para los próximos años" concluye el análisis sobre la contratación de la actividad en el último año difundido este jueves por Randstad.
Andalucía registró el año pasado 240.072 firmas, frente a las 244.181 de 2024, lo que representa un descenso del 1,7%, según un análisis de Randstad con datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
Por provincias, el mayor incremento en la contratación de empleados para el sector de la construcción se dio en Almería (+3,9%) y Málaga (+2,3%), mientras que en las restantes se produjeron descensos: Cádiz (-1,8%), Córdoba (-4,8%), Granada (-4,6%), Huelva (-2,9%), Jaén (-5,9%) y Sevilla (-1,8%).
Contrataciones en construcción / Randstad
Contrataciones en construcción / Randstad
La actividad en el sector atraviesa "un importante déficit de talento"
Perfiles como albañiles, peones para la construcción de edificios u obras públicas, electricistas, encofradores, pintores o montadores de estructuras están actualmente muy demandados y resultan escasos en el mercado laboral. También hay déficit significativo de mano de obra cualificada, especialmente en oficiales de primera y encargados de obra.
Este incremento de la demanda responde al auge de la promoción residencial y de edificios, así como al crecimiento de las instalaciones de climatización y soluciones energéticas.
En el ámbito de la ingeniería civil, los perfiles más solicitados son ingenieros de caminos, técnicos de obra civil, topógrafos, operadores de maquinaria pesada y jefes de proyecto, vinculados a infraestructuras como carreteras, puentes, túneles, ferrocarriles y obras hidráulicas.
La demanda se mantiene elevada debido a los planes de inversión pública y a los proyectos estratégicos de obra civil.
También aquí se observa un déficit de profesionales cualificados, especialmente ingenieros con experiencia en gestión de obra y operadores de equipos especializados. Esta escasez complica la cobertura de posiciones clave y genera presión salarial en estos perfiles,
