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Los trabajadores de la Escuela Infantil Virgen de la Luz de Tarifa convocan huelga indefinida por falta de personal y recursos

El número de alumnos ha aumentado de 71 a 100 niños y niñas de entre cero y tres años, sin que se haya reforzado la plantilla

Huelga indefinida por parte de las trabajadoras del centro, que comenzará el próximo 16 de marzo

Huelga indefinida por parte de las trabajadoras del centro, que comenzará el próximo 16 de marzo

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Tarifa

La comunidad educativa de la Escuela Infantil Virgen de la Luz de Tarifa vive días de preocupación ante la convocatoria de una huelga indefinida por parte de las trabajadoras del centro, que comenzará el próximo 16 de marzo. La medida busca denunciar la escasez de personal y recursos que, según aseguran, se arrastra desde hace años.

Según la Asociación de Familias ADARVE, el número de alumnos ha aumentado de 71 a 100 niños y niñas de entre cero y tres años, sin que se haya reforzado la plantilla docente ni el personal de apoyo o limpieza. Esta situación, advierten, dificulta la atención individualizada y en algunos momentos supera las ratios recomendadas.

Noelia Toledo, técnico de educación infantil del centro, explica que desde septiembre vienen solicitando refuerzos debido a las necesidades básicas de los niños, como alimentación y sueño, que resultan difíciles de atender con el actual número de profesionales. “Es muy complicado que una persona sola pueda atender a ocho bebés o 13 niños de un año, o 20 niños de dos a tres años”, señala Toledo.

Actualmente, con 100 alumnos, solo cuentan con un apoyo para todas las aulas, mientras que antes, con 71 alumnos, disponían de dos personas de apoyo. “Aumentan un 40 % la ratio pero nos quitan un apoyo. Lo que pedimos son manos para poder trabajar y atender a los niños correctamente”, insiste Toledo, quien también denuncia la falta de inclusión y atención diferenciada para los niños que requieren más cuidados.

Ante la pregunta sobre la respuesta de la Consejería de Educación, Toledo afirma que no han recibido propuestas ni soluciones. “No queremos llegar a la huelga, pero después de siete meses de espera y sin respuestas, nos vemos obligadas”, añade.

Por su parte, las familias muestran su apoyo a las trabajadoras, aunque también expresan su preocupación por la conciliación durante la huelga. Lola Pérez, madre de una alumna de un año, explica que la atención educativa se ha visto reducida a un carácter asistencial y que los servicios mínimos ofrecidos por la Junta no incluyen personal de limpieza, algo esencial en un centro con 100 niños y dos plantas.

Las familias y la dirección del centro solicitan dos técnicos más y más personal de limpieza, así como recursos materiales y dotación económica adecuada para atender a los 29 niños que se sumaron al centro este curso. Además, no descartan concentraciones y manifestaciones para reclamar una respuesta de la administración antes del inicio de la huelga.

 

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