Grupo MAS presenta su memoria anual de sostenibilidad y sus planes para cerrar el año 2026

Grupo MAS ha presentado su duodécima Memoria de Sostenibilidad en la sede de la Escuela de Organización Industrial (EOI) de Sevilla, en un acto al que asistieron más de 200 profesionales e instituciones y que ha puesto en valor el papel de la sostenibilidad como eje estratégico en el desarrollo del sector agroalimentario y en la generación de impacto positivo en el entorno.

El evento, presidido por Catalina García Carrasco, Consejera de Sostenibilidad y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía; Francisco Velasco, Delegado de la Escuela de Organización Industrial (EOI) Andalucía; Jerónimo Martín Rodríguez, Consejero Delegado de Grupo MAS; y Delia Pascual Salvador, Directora de Marketing y Sostenibilidad de Grupo MAS. Además, ha contado también con la presencia Vicente Martín González, presidente de Grupo MAS, el Consejo de Administración y el Comité de Dirección de la compañía, representantes de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Sevilla, del Ayuntamiento de Sevilla, de las principales instituciones empresariales, proveedores de Grupo MAS y fundaciones y asociaciones con las que la compañía andaluza colabora.

Durante la jornada, Grupo MAS ha presentado los principales avances recogidos en su Memoria de Sostenibilidad 2025, elaborada bajo estándares GRI y alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en la que refleja su compromiso con un modelo de crecimiento responsable en Andalucía y Extremadura.

La consejera de Sostenibilidad y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, Catalina García Carrasco, valoró el papel de Grupo MAS en la Comunidad, destacando su contribución a la generación de empleo, el impulso a los proveedores locales y el cuidado del entorno. Asimismo, subrayó la importancia de seguir avanzando en la concienciación social sobre la sostenibilidad, poniendo en valor el compromiso del tejido empresarial andaluz en este ámbito.

Francisco Velasco, Delegado de la Escuela de Organización Industrial (EOI) Andalucía, dio la bienvenida al acto y destacó el compromiso de Grupo MAS con la sostenibilidad, poniendo en valor cómo la compañía ha sabido extenderla a toda su cadena de valor, especialmente a través de iniciativas como el Premio Iniciativa Sostenible. Asimismo, subrayó que este enfoque encaja plenamente con el ámbito de actuación de la EOI, centrado en impulsar la transformación empresarial hacia modelos más sostenibles, innovadores y competitivos.

Durante la presentación, Delia Pascual, Directora de Marketing y Sostenibilidad de Grupo MAS, destacó el papel de la sostenibilidad como eje estratégico en el sector agroalimentario, subrayando la necesidad de avanzar hacia modelos más sostenibles y competitivos.

Asimismo, la compañía realizó una mirada al ciclo 2021–2025, una etapa clave en su evolución, en la que, con una inversión de más de 140 millones de euros, ha consolidado su crecimiento y ha reforzado su modelo de negocio con hitos relevantes como:

• Generación  de 1.157 nuevos empleos hasta alcanzar los 4.600. Con un empleo indirecto generado de más de 9.000 puestos de trabajo.
• Apoyo al producto local con el 25% de sus proveedores locales
• Inversión de cerca de 8 millones de euros en formación y la concesión  de más de 1.200 becas, impulsando el talento y la empleabilidad
• Nuevo centro logístico más eficiente y sostenible, inaugurado en 2023, con una inversión de 50 millones de euros
• Nuevo centro de Actividades de Impulso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Fundación MAS,  con más de 21.000 usuarios y 450 eventos, desde 2023.

Un periodo que ha permitido sentar las bases de una nueva etapa de crecimiento, manteniendo el compromiso con las personas, el entorno y la sostenibilidad.

Nueva etapa: Plan Estratégico 2026–2028

Grupo MAS inicia una nueva fase con su Plan Estratégico 2026–2028, con el objetivo de seguir creciendo de forma sostenible y reforzar su modelo de negocio. Entre las principales novedades, la compañía ha puesto en marcha un nuevo modelo de gobernanza ESG, orientado a mejorar la toma de decisiones, integrar la sostenibilidad de forma transversal y optimizar la coordinación entre áreas.

Además, ha presentado nuevas líneas de actuación con impacto directo en su cadena de valor, entre las que destacan un plan integral de reducción del desperdicio alimentario, reforzado con la colaboración con Bancos de Alimentos para garantizar que los excedentes aptos lleguen a quienes más lo necesitan y un programa de Mentoring a proveedores, dirigido a pymes locales, con el objetivo de acompañarlas en su desarrollo en sostenibilidad y fortalecer el tejido empresarial del entorno.

El compromiso con el medio ambiente y con un modelo energético más eficiente y sostenible, basado en la economía circular representa otra de las líneas de la estrategia de sostenibilidad de Grupo MAS. La compañía apuesta por el uso de energía limpia, contando con un total de 82 instalaciones fotovoltaicas, minimizando su impacto medioambiental con la reducción de sus emisiones de CO2 en logística y transporte en un 31% lo que ha permitido alcanzar la primera estrella Lean&Green.

Por su parte, D. Jerónimo Martín, consejero delegado de Grupo MAS, destacó que “venimos a rendir cuentas como una empresa consciente de la responsabilidad que tiene con su entorno y con un compromiso firme con la sostenibilidad”. Asimismo, subrayó que esta nueva etapa, marcada por el Plan Estratégico 2026–2028, supone un paso adelante en ese compromiso, reforzado además con la integración de MASKOM, consolidando el crecimiento del grupo y su apuesta por un modelo de negocio cada vez más sostenible. “Este año vamos a ser capaces de terminar el año con 5600 profesionales, 255 establecimientos y con 900 millones de euros de facturación.”

Por último, la consejera de Sostenibilidad y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, Dña. Catalina García Carrasco, puso en valor el compromiso de Grupo MAS con su tierra, destacando su contribución al desarrollo económico y social de Andalucía a través de un modelo basado en la generación de empleo de calidad, la conciliación, la formación y el apoyo al tejido local, así como su apuesta por las energías limpias.

Durante su intervención, subrayó la importancia de integrar la sostenibilidad en el corazón de la empresa, afirmando que “la sostenibilidad es el único camino, el equilibrio entre la protección del medioambiente y el desarrollo económico y social, y hoy aquí se demuestra que es posible”. Asimismo, destacó la necesidad de seguir avanzando en la colaboración entre administraciones y empresas para afrontar retos como el cambio climático, la eficiencia energética o la economía circular, poniendo en valor el papel del tejido empresarial andaluz como motor de transformación.

Entrega del V Premio Iniciativa Sostenible

Además, durante el acto, se entregaron los galardones del V Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS, un reconocimiento impulsado por la compañía andaluza con el fin de premiar las acciones de sus proveedores con impacto positivo en Andalucía y Extremadura.

En esta edición, Patatas Meléndez ha recibido el premio en la categoría global por su iniciativa “Meléndez x Origen”, un proyecto que apuesta por un modelo de cultivo más sostenible, basado en el cuidado del entorno, la eficiencia de los recursos y el control integral del proceso productivo desde el origen.

Por su parte, ACESUR ha sido reconocida en la categoría local por su proyecto de “Innovación y Descarbonización: Biomasa, Agrivoltaica y Almacenamiento Térmico”, una iniciativa centrada en la transformación de su modelo energético hacia sistemas más limpios y eficientes, impulsando un cambio real hacia una industria más sostenible.

En la categoría local–superlocal, el galardón ha sido para Granja San Rafael, por su modelo de “Producción integral” basado en la trazabilidad, el bienestar animal y el aprovechamiento de los recursos, reforzando su compromiso con el entorno y el desarrollo local.

Asimismo, el jurado por primera vez, ha otorgado una Mención Especial a Haleon por su proyecto “Mantén tu salud en la era digital”, una iniciativa orientada a mejorar el acceso a la información en salud y reducir la brecha digital, especialmente en colectivos más vulnerables.

Estos reconocimientos ponen en valor iniciativas que contribuyen al desarrollo sostenible desde diferentes ámbitos, alineadas con los programas de Grupo MAS: Raíces, Juntos Somos, Destino Bienestar y Cero Impacto.

Grupo MAS: compromiso con el empleo, el territorio y la sostenibilidad

Grupo MAS continúa apostando por un modelo de negocio basado en la reinversión del 100% de sus beneficios, con un fuerte compromiso con la generación de empleo, el desarrollo del entorno y la sostenibilidad.

En 2025, la compañía ha generado más de 300 nuevos empleos, cuenta con una plantilla con el 99,7% de la plantilla trabajando en el lugar de residencia y ha reforzado su apuesta por el talento invirtiendo 2.150.000 de euros en formación.

Además, ha alcanzado una facturación de 730 millones de euros, con 202 establecimientos en 91 localidades de Andalucía y Extremadura, consolidando su crecimiento y su posicionamiento como supermercado regional de referencia.

A través de Fundación MAS, la compañía impulsa iniciativas centradas en la alimentación, la formación, la vida saludable y el voluntariado, contribuyendo al desarrollo social del territorio y alineando su actividad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.