Coopalsa demana la nul·litat del laude per falta d'imparcialitat de l'àrbitre
La companyia adverteix que per complir amb allò que estipula, caldria contractar fins a 10 persones, un fet que posaria en perill les seves finances i, per tant, el servei públic que presta
Un autobús de la companyia COOPALSA / Josep Pretel-COOPALSA
Andorra la Vella
La companyia d'autobusos ha presentat davant del Tribunal Superior de Justícia una demanda de nul·litat i la suspensió cautelar de l'escrit de mediació en el conflicte obert amb els conductors. Ho fan per un doble motiu: el primer perquè consideren que s'hauria d'haver resolt als tribunals i no amb una taula d'arbitratge, però sobretot perquè la persona que va fer aquest procediment no complia amb els requisits legals establerts, especialment perquè no va ser imparcial. Aquí, recorden que és sòcia del mediador que va intervenir en la conciliació prèvia i, per tant, tenia coneixement de les actuacions.
Cal recordar que el laude estableix que en quinze dies l’empresa ha de començar a refer la planificació segons horaris intensius de 40 hores setmanals, repartits en cinc dies, de manera progressiva i ajustada a la seva capacitat, però asseguren que comportarà unes conseqüències de difícil o impossible reparació. La més evident és l'increment de la despesa de prop del 7% del cost de personal, ja que hauran de contractar entre cinc i deu persones, i això afectarà directament el seu equilibri financer. A més, si no troben una solució, avisen que estarà en perill el servei públic que presten.
Tot i així, fins que el Tribunal Superior no es manifesti, intentaran aplicar el laude de manera progressiva com ja han fet aquesta setmana amb la línia 6, que connecta Andorra la Vella i Ordino, que ha començat a funcionar amb la nova planificació.
