El SAAS vota el nou conveni col·lectiu que tindrà una vigència de cinc anys
Fins demà, el personal pot acceptar o rebutjar el text pactat entre direcció i comitè d'empresa
Una de les urnes habilitades per a les votacions del comitè d'empresa del SAAS el passat mes de maig. El personal torna a votar avui i demà pel nou conveni col·lectiu. / SAAS
Escaldes-Engordany
El personal del SAAS vota des d'avui i fins demà el nou conveni col·lectiu que, entre d'altres punts, tindrà una vigència de cinc anys en comptes de 3, recupera la direcció per objectius, augmenta els sous més baixos així com els complements per festius, hores extra i hora localitzable.
El text, pactat entre la direcció i l'actual comitè d'empresa, també inclou quinquennis per al personal contractat a partir de l'any vinent, la creació d'un pla de pensions privat i la prejubilació parcial avançada als 60 anys amb 20 anys d'antiguitat. Actualment és de 25.
Durant dos dies, el personal del SAAS decidirà si accepta o no el nou conveni que ahir es va presentar en una assemblea general que va comptar amb una àmplia presència de la plantilla.
La branca sanitària de l'USDA s'ha mostrat escèptica amb el text. Tot i reconèxer certes millores, afirma en un comunicat que el SAAS "té marge de maniobra per oferir condicions més justes al personal", i més ara que es comença a notar la falta de professionals, i que la proposta "és de mínims".
Per aquest motiu anima a votar en contra perquè es prorrogaria un any més l'actual conveni el què donaria un temps per seguir negociant i aconseguir un conveni millor.
